导读：公司没理由开除员工属于违法，员工有权利获得赔偿。一般来讲，员工能主张经济赔偿金，计算标准依据工作年限，每干一年就得给两个月工资。要是工作没满一年但超过半年...

被公司无故开除怎么赔偿员工,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

被公司无故开除怎么赔偿员工,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：要是你没做错啥却被公司给开除了，那公司的这举动或许就属于违法解除劳动合同啦。你有权利让公司给你付赔偿金呢。这赔偿金的算法呀，是经济补偿标准的两倍哦。经济补...

导读：要是员工没招谁没惹谁，就被公司给无缘无故开除了，那公司很可能得给员工赔钱呢。一般来说，赔的钱是经济补偿标准的两倍哦。经济补偿是根据员工在这公司工作的年头来...

行政拘留会影响公安局工作吗属于行政法规类普法内容,导读：行政拘留可能会影响找工作，因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料,更多治安管理处罚......

入职半年如果怀孕了怎么办？属于婚姻家庭类普法内容,导读：按照《妇女儿童权益保护法》的相关规定，入职半年怀孕用人单位是不能解除劳动关系的。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳,更多解除劳动关系......