导读：女员工50岁时劳动合同相关情况需分情况判断。达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，一般无经济补偿。但若存在依法不能终止情形，如在本单位连续工作满15年且距法...

女员工满50岁被终止合同有赔偿吗,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

女员工满50岁被终止合同有赔偿吗,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

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一、2022女员工产检假新规定是什么1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。具体的规定如下：（1）怀孕第1-6...

三女子侵犯年轻男子，最终致使性功能障碍，法院却称构不成强奸罪，这是法律的一个空白，因为这件事发生在几年前，当时的法律有空白。我们经常听到的都是男性强奸女性的案件...