公司开除员工一般怎么赔偿
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公司开除员工一般怎么赔偿(公司开除员工一般怎么赔偿)
导读:公司开除员工的赔偿需依据具体情形而定。若公司违规解除劳动合同,员工可要求经济赔偿金,标准为经济补偿的两倍,经济补偿按工作年限计算,每满一年付一月工资等。若...
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工伤赔偿结果不服怎么办(工伤鉴定结果不服怎么办)
公司开除员工一般怎么赔偿,导读:若对工伤赔偿结果不满意,有两种解决办法。一是在收到工伤赔偿决定60日内申请行政复议,向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门上级机关提交申请;二是在3个月内直...
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工伤认定和交通肇事赔偿冲突么(交通伤残和工伤伤残冲突吗)
公司开除员工一般怎么赔偿,导读:工伤认定与交通肇事赔偿一般不冲突,因第三人原因致工伤,受害人可获双重赔偿。工伤赔偿基于劳动关系,由工伤保险基金或用人单位支付,含医疗费等多项;交通肇事赔偿...
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公司开除员工劳动法上怎么赔偿(公司开除员工劳动法上怎么赔偿)
公司无故开除、辞退员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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被公司开除有什么影响(劳动监察不予立案六种情形)
被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下:1、没有协议的;2、...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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公司经营不下去怎么办(公司如果倒闭了怎么办)
公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象,建议直接注销,不注销时间久了后会被工商局监控吊销的,监控,更多公司经营不下去怎么办啊?......