导读：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内向用人单位所在统筹地...

申请工伤认定最佳时间是几天,导读：劳动者与用人单位未能达成续签劳动合同协议分两种情形。用人单位保持或提高原条件，劳动者拒绝续签，合同到期自动终止，用人单位无需补偿；降低条件劳动者不愿续签，...

申请工伤认定最佳时间是几天,导读：合同到期不续签在某些情形下属于辞退。法律上，劳动合同期满则终止。若用人单位未维持或提高合同约定条件续订，劳动者不同意续订时，用人单位不续签属辞退，应按劳动...

交通事故事故认定后多久可以申请工伤属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以申请交通事故工伤认定。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照,更多交通事故工伤认定......

停工留薪期是否能申请工伤认定属于企业合同纠纷类普法内容,导读：停工留薪期间，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间,更多停工留薪期......

申请宅基地法律条文属于债权债务纠纷类普法内容,导读：1、符合条件的村民提出用地申请;2、村民小组、村委会讨论通过，并有80%以上社员签字同意;3、国土房管所派员现场选址勘察,更多农村宅基地法律条文......

假释多长时间可以申请假释属于刑事辩护类普法内容,导读：第一是适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，判处拘役、管制的犯罪分子因刑期较短，或者没有关押，不适用假,更多不适用假释......