导读：在我国现行法律制度下，劳动者工作争议与工伤鉴定结论通常不能合并处理。仲裁针对劳动关系争议，如薪资、福利纷争；工伤鉴定是对伤害是否符合工伤标准的行政确认。企...

公司不服仲裁和工伤认定能并案吗,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

公司不服仲裁和工伤认定能并案吗,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：在我国现行法律制度下，劳动者工作争议与工伤鉴定结论通常不能合并处理。仲裁针对劳动关系争议，如薪资、福利纷争；工伤鉴定是对伤害是否符合工伤标准的行政确认。企...

导读：公司起诉劳动局属于行政诉讼，工伤员工无需慌张。要密切关注案件进展，留意劳动局应诉情况。劳动局会依规据证答辩，法院会审查工伤认定事实与法律条文。期间要保留好...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......