导读：遇到工伤相关事宜，要留存医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据。工伤职工有停工留薪期，用人单位不得借此为难。应先与公司沟通，表明工伤情况和自身权利，若沟通无果...

工伤后公司一直不上班怎么办,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

工伤后公司一直不上班怎么办,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：职工发生工伤时，如企业已支付工伤保险，仅需负担治疗期间的薪资福利、五级六级伤残补贴及一次性残疾就业补给金。若企业未参保，则需承担所有工伤保险待遇，包括医疗...

导读：《工伤保险条例》规定，雇主未依法为职工参保工伤保险，社保行政部门将发出警告并限期加入，补缴费用及滞纳金（每日万分之五）。拒缴者将面临1至3倍罚款，情节严重...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......