导读：工伤工资有时间限制。职工工伤治疗伤情稳定，若有残疾影响劳动能力需做劳动能力鉴定。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或特殊经确认可延长，但最多不超12个月...

工伤工资有时效限制吗,镇江市地铁关停事件引发的赔偿问题，可以从以下几个法律角度进行分析：1.合同法视角：根据《中华人民共和国合同法》第52条，运营方与乘客之间形成的契约关系中，若因运营方原因导致服务中断，可能构成违约，乘客有权要求赔偿2.民法典视角：依据《中华人民共和国民法典》第103条及第二章第三节关于损害赔偿的规定，...

工伤工资有时效限制吗,刑事和解是否适用于轻伤害案件，需要根据案件的具体性质和法律规定来判断在中国，刑事和解主要适用于自诉案件，即由受害人提起公诉的情形对于轻伤害案件，如果属于公安机关立案侦查的公诉案件，则一般不适用刑事和解但在实践中，如果双方达成和解协议，法院可以考虑这一情况作为从宽处理的情节在自诉案件中，如受害人提出和...

导读：通常来讲，工伤那段时间的工资得全部给人家发。工伤的职工在停工留薪期内呢，原来的工资和各种福利待遇都不能变，得由他们所在的单位每个月按时支付。这样做的目的呢...

导读：试用期员工如果因为工作受了伤，工资应该按照正常工作时的标准来发。要是需要停工去治疗，在病休期间的工资和福利都不变，由用人单位每个月定时给员工支付。这也就是...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......