导读：三年劳动合同到期，员工是否续签及单位是否支付补偿需具体分析。单位维持或提高条件续订，员工不愿续签，单位无需支付补偿，因员工主动选择，单位无过错。若单位降低...

三年合同到期员工不续签有补偿吗,在处理广东工伤赔偿纠纷时，取证是至关重要的一步，可以从以下几个方面进行：首先，应保留劳动关系证明，如劳动合同和社保缴纳记录，以证明用工关系的存在其次，在工伤发生后，及时报警并取得事故记录，同时保存医疗机构出具的诊断书、治疗记录和费用单据，这些都是关键证据若有必要，可以聘请专业机构进行伤情鉴定此外，收...

三年合同到期员工不续签有补偿吗,根据我国《工伤保险条例》和相关法规规定，工伤七级伤残的赔偿问题主要涉及医疗费用、伤残赔付金以及其他相关待遇首先，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，工伤发生后，应当及时向社保经办机构申请工伤认定在认定过程中，需要提供相关的医疗证明和事故材料，以便确定工伤的性质和伤残等级对于七级伤残而言，根据《...

一、二次签合同必须签无固定期限吗1、依据劳动合同法的规定,二次签订固定期限劳动合同后,并不一定要签订无固定期限的劳动合同,劳动者可以要求签订固定期限的劳动合同。...

导读：签署租房合同时，应明确：双方身份信息、房屋地址、面积、装修及设施、房屋用途、三年租赁期限、租金及支付方式、房屋维护、维修、转租规定、违约责任和解除或终止租...

三年试用期多久能签劳动合同属于企业合同纠纷类普法内容,导读：您好！对于问题劳动合同签三年试用期多久的回答如下，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为,更多劳动合同签三年......

10万无抵押贷款利率是多少属于金融服务类普法内容,导读：个人贷款十万，建议选择个人信用贷款，又称无抵押无担保贷款，或个人小额贷款。小额信用贷款申请材料：1.贷款10万无抵押贷款,更多无担保贷款......