确定劳动关系仲裁的时效性
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确定劳动关系仲裁的时效性 没劳动合同怎样确定劳动关系
根据我国《中华人民共和国民法典》第七百八十五条的规定,劳动关系中的当事人之间的纠纷自知道或者应当知道之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即劳动关系仲裁的时效期间为一年此外,《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》有关劳动关系、社会保险和工伤保障规定的解释》第六条进一步明确,劳动关系中的...
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异地结婚证的领取问题 解决男女双方户口异地领取结婚证的问题
确定劳动关系仲裁的时效性,异地居民办理结婚登记需共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理登记,并提供本人户口簿、居民身份证、无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份,样式由民政部统一制定,加盖婚姻登记专用钢印。异地居民可以办理结婚证,但男女双方需共同到一...
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离婚时结婚证丢失,如何处理 如何办理离婚手续,如果结婚证丢失
确定劳动关系仲裁的时效性,如果结婚证遗失,可以前往法院提起诉讼以离婚,也可以前往婚姻登记机关办理补办手续,或开具相应的婚姻证明,从而实现离婚。当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。如果结婚证遗失,您可以前往法院提起诉讼以离婚。您也可以前往婚姻登记机关办理补办手续,...
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劳动合同在单位手里能否要回(劳动合同在单位手里如何确定劳动关系)
导读:劳动合同通常至少需两份,单位和劳动者各持一份。若劳动合同都在单位手中,劳动者有权要求单位归还。依据《劳动合同法》,单位未交文本给劳动者,劳动行政部门会责令...
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工资流水可以确定劳动关系吗(可以从工资流水认定劳动关系吗)
导读:工资流水其实可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发...
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诽谤罪的追诉标准如何确定(诽谤罪的立案标准是什么?)
诽谤罪的追诉标准如何确定属于刑事辩护类普法内容,导读:1、在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,依照刑法第二百四十六条的规定,分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚,更多诽谤罪的确定标准是什么,如何认定构成诽谤罪......
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【婚姻家庭法律知识】怎么样才能在离婚之后确定一些共同财产呢
怎么样才能在离婚之后确定一些共同财产呢属于婚姻家庭类普法内容,导读:在面临本身的正当权益被损害的时辰,我们就需要应用法令来庇护本身的权益。假如您的正当权益正在蒙受损害,那末可以经由过程本篇,更多夫妻共同财产在多少年之后才是共同财产呢?......