我们知道，用人单位和劳动者签订了劳动合同后，解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位，试用期提前三天，但是有些劳动者并不遵守这一项规定，擅自离职。那么，劳动者擅自...

劳动者擅自离职给单位造成损失的,借款人死亡不会影响借条效力，关键在于双方是否存在真实债权债务关系。如满足条件，债务人遗产范围内偿还债务；如放弃继承，出借人可起诉借款人继承人。借款人的死亡不会影响借条的效力。借条的有效性主要取决于双方之间是否存在真实的债权债务关系，即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证。...

劳动者擅自离职给单位造成损失的,真实有效的欠款合同能够证明借贷法律关系存在。出借人应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系合法存在的证据。起诉时需要提供欠款人的明确信息以及符合《民事诉讼法》第一百一十九条的规定。律师提醒保存相关合同、欠条、流水记录、签名确认等内容,保护自身权利。假设欠款合同是真实且有效的，通常...

我们知道，用人单位和劳动者签订了劳动合同后，解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位，试用期提前三天，但是有些劳动者并不遵守这一项规定，擅自离职。那么，劳动者擅自...

劳动者擅自离职是不是合法的以及应该如何处理我国《劳动合同法》第36条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”但按第37条规定，劳动者，应当提前30...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......