企业让员工待岗合法吗
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什么是待岗(待岗工资规定)
什么是待岗期间工资标准,在工作中,往往会触碰一些不如意的事,暂时停职等。待岗期间工资标准如何测量的呢?网友询问:什么是待岗?待岗期间工资如何规定?河南共同律师事...
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凉山州停车场车祸调查处理办法 停车收费管理办法
企业让员工待岗合法吗,关于凉山州停车场车祸调查处理办法,目前并没有专门的地方性法规或规章对此进行具体规定根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关司法解释,停车场发生的车祸应按照一般道路交通事故的处理程序进行首先,当事人应当立即停止车辆,并保护现场;如有人员受伤,应当尽快救援然后,应当报警,由交管部门负责调查和处理此外,...
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如何申请普洱市取保候审 醉酒驾驶如何取保候审
企业让员工待岗合法吗,申请普洱市取保候审需要遵循以下步骤:1.提交取保候审申请书:由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或诉讼律师向侦查机关、检察院或法院提出书面申请2.提供相关证明材料:包括身份证、户口簿等身份证明,以及必要时如医院出具的健康证明,说明特殊情况的详细材料特别是如果涉及严重疾病,需提交正规医院的诊断书...
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自愿放弃社保协议书合法吗(公司要求员工自愿放弃社保是可以的吗)
法律分析:员工签属自愿放弃社保申请书不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,这是国家对企业及劳动者的强制性要求。法律依据:《中华人民共和国...
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我与公司签订了3年的合同,可是公司还让我签了一份《自愿放弃社保》的协议.公司没有给我缴纳三金.合法吗?(自愿放弃社保协议书有法律效力吗)
当然不合法律规定。社保条例第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
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工伤伤残待遇是怎么样的(工伤伤残四级的企业职工和个人的待遇如何)
工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......
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没给员工买社保可以解决吗(企业未按时给员工缴纳社保怎么办)
没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......