双方具有民事行为能力，意思表示真实，是依法订立的协议，具有法律效应。协议内容应包括当事人的基本信息、标的、数量、价款、支付方式、违约责任等内容。法律依据 《民法...

订立双方协议有法律效力吗,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

订立双方协议有法律效力吗,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

双方具有民事行为能力，意思表示真实，是依法订立的协议，具有法律效应。协议内容应包括当事人的基本信息、标的、数量、价款、支付方式、违约责任等内容。法律依据 《民法...

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同要遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法...

该意思具体分析如下：1、以离职为借口要求加工资是一种不正当的行为，且不符合合同订立的原则和规定。2、在雇佣关系中，雇主和员工之间应该在合同中明确约定工资和福利待...