员工试用期一般最长是多久
-
【劳动纠纷法律知识】员工试用期一般最长是多久
员工试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订的劳动合同是三年以上固定期限或者无固定期限的,试用期最长。同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。法律依据...
-
上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
员工试用期一般最长是多久,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
-
在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
员工试用期一般最长是多久,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
-
最新规范的试用期最长是多久(劳动法规定员工试用期是多久)
最新规范的试用期最长是多久属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
-
试用期最长期限法律依据是怎样规定的(法律对员工试用期的规定)
试用期最长期限法律依据是怎样规定的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
-
2023中央禁酒令八个严禁是什么(周五晚上饮酒算不算工作日)
2023中央禁酒令八个严禁,具体如下:一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...
-
最新广州公务员工资标准:最高年薪22万最低7万(广州正处级一年收入)
正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,...