年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定)。月度绩效奖金计算方法...

绩效奖金怎么算,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

绩效奖金怎么算,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：工伤期间能不能享受绩效奖金，得看单位的那套绩效奖金制度，还有工伤员工自己的工作完成情况咋样。通常来讲，如果工伤让员工完全没法干活了，那绩效奖金可能就会受影...

导读：工伤期间不发绩效奖金不合理呀。工伤职工在停工留薪期呢，原本的工资福利待遇得保持不变哦。绩效奖金一般是工资的一部分呢，要是单位因为这个理由不给发，咱就其实可...

没有停发。绩效奖金是国务院批准通过的，沈阳并没有停发绩效的权利。省级政府无权解释和评判。省里有钱的话，就可以正常发，省里没有钱的话，可以拖后发。但是不能影响省里...

员工乱扣工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务,更多劳动监察大队......