被辞退了不立马结清工资怎么办
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【劳动纠纷法律知识】被辞退了不立马结清工资怎么办
协商、仲裁或起诉。其实可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
被辞退了不立马结清工资怎么办,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
被辞退了不立马结清工资怎么办,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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离职证明怎么开(被辞退了离职证明怎么开)
离职证明怎么开1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞...
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怀孕期间被辞退了怎么办?(怀孕期间被单位辞退怎么赔偿)
怀孕期间被辞退了怎么办?属于婚姻家庭类普法内容,导读:怀孕期间如果被公司辞退的,那么女职工可以要求继续履行合同,要求撤销解除合同的决定,继续履行劳动合同,而且给劳动者造成损失,更多被公司辞退......
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辞退员工停职工资怎么发(员工被辞退工资结算规定)
辞退员工停职工资怎么发属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一个公司员工工伤工资怎么发这个根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本,更多工资怎么发......
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孕妇怀孕被辞退怎么办(孕期员工被辞退可以申请哪些补偿)
孕妇怀孕被辞退怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读:孕妇被辞退该怎么赔偿能协商的协商解决,不能协商的可以找律师帮助你们提起劳动仲裁。辞退辞退是指国家机关、企事业单位、社会团,更多孕妇被辞退......