没签劳动合同可以拒绝保险公司吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：（2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提,更多劳动合同履行......

离职了不发工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......

车祸伤人赔偿属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交,更多交通事故损害赔偿......

不签劳动合同可以开工资吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：这一个不签劳动合同有工资吗的问题，是有的，但用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位,更多不签劳动合同......

我国最新道路交通事故的分类属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：国务院发布的《道路交通事故处理办法》第六条规定：根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额。交通事故分为轻微事故、一般事故、重,更多道路交通事故......

员工病假工资怎么规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、员工病假期间的工资待遇对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同，此处仅以上海为例。根据《上海市劳动局关于加强企,更多非因工负伤......

公司对工伤职工伤残赔偿标准怎么规定属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：计算标准1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器,更多残疾赔偿金......

农民工可以不签劳动合同么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：农民工也是要签劳动合同的。农民工不签劳动合同根据农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执意不肯签，他们可以向,更多签劳动合同......

工伤怎么处理需要赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。停工留薪：原工资福利待遇不变，,更多工资福利待遇......

员工在什么情况下可以被辞退属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成,更多建立劳动关系......

河北伤残鉴定费用怎么算属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：伤残鉴定是司法鉴定机构来做，伤残鉴定的标准有两种，一种是人身损害的标准，一种是道路交通事故的标准，具体标准有鉴定机构掌握,更多司法鉴定机构......

2022道路交通事故的分类是什么意思属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：国务院发布的《道路交通事故处理办法》第六条规定：根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额。交通事故分为轻微事故、一般事故、重,更多道路交通事故......

期间法院不支付违约金属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：《民事诉讼法》第二百五十三条规定，就法院判决违约金怎么算，为你做出以下解释：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期,更多民事诉讼法......

受伤后需要在哪个部门申请鉴定伤残属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：申请伤残鉴定，须到有鉴定资质的鉴定机构进行，但是，鉴定机构一般都不会接受个人的委托，所以想要申请伤残鉴定，可以委托公安机,更多申请伤残鉴定......

珠海交通事故十级伤残能赔多少钱属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：赔偿标准:1、医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费这三项交强险只承担1万，超出的部分由肇事方和你根据责任大小来承担。2、误,更多伙食补助费......

没有签订劳动合同不可以辞职吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：下面是对没有签订劳动合同辞职吗问题的回答没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30,更多没有签订劳动合同......

伤残鉴定必须要出院才能做么属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：法医鉴定要根据《公安机关办理伤害案件规定》中的规定去执行。《公安机关办理伤害案件规定》（公通字[2021]98号）第十七,更多伤情鉴定标准......

怎样办理伤残鉴定委托书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：企业员工伤残鉴定委托书的内容如下，委托人：法定代表人：地址：受托人：委托鉴定事项：一、请求对当事人的伤残作出等级鉴定;二,更多伤残鉴定委托书......

最新依据公诉证据不足法院会做出什么判决属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：法院在审理公诉案件时，认为证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。如果是民事案件,更多刑事诉讼法......

工伤二次申报可以吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：工伤认定是否能二次申报的问题回答是：根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定,更多工伤保险条例......

没有签订劳动合同要交保险吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没签订劳动合同保险，有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的,更多没签订劳动合同......

医疗事故如何解决争议属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：当发生医疗事故时，无论对于医疗机构还是对于患者，应当采取什么样的方法来使问题得以解决，按照现行法律规定，医疗事故的处理一,更多发生医疗事故......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......

员工辞职后拖欠工资不给怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：回答辞职拖欠工资不发怎么办的答案如下：1.劳动局；2.劳动仲裁委三、拖欠工资劳动法规定：第82条1.用人单位自用工之日起,更多拖欠工资不发......

车祸伤残鉴定时间是什么时候法律依据是怎样属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。伤残鉴定确定评定时机的原则：,更多人身损害赔偿......