公司加班没加班费违法吗(公司没有加班费违法吗?)
公司要求员工加班却未支付相应加班费，这属于违反劳动法律法规的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业强制员工加班时，需付劳动者不少于原有工资额度百分之一百五...
公司加班没加班费违法吗
公司要求员工加班却未支付相应加班费，这属于违反劳动法律法规的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业强制员工加班时，需付劳动者不少于原有工资额度百分之一百五十的薪资；在休息日安排加班且无法安排调休的，则需支付不低于原工资额度百分之二百的薪资；而在法定节假日安排加班的，更须支付不低于原工资额度百分之三百的薪资。若您遭遇此类问题，务必妥善保存加班相关证据，如考勤记录、电子邮件、工作安排通知等。首先尝试与公司进行沟通协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。
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公司没有加班费违法吗?
答：公司没有加班费当然是违法的。虽然我国规定有合法的加班，但是合法的加班也是有必须要支付给劳动者加班工资的规定的。如果强制让劳动者加班，并且不给劳动者支付加班工资，那么就算违法的。 一、公司没有加班费违法吗?用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，如果用人单位不支付加班费用属于违法行为，......加班没有加班费合法吗?
答：一、加班没有加班费合法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工其实可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少其实我们应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证......相关推荐
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