公司扣分扣钱违法吗(绩效考核扣分并代签名违反劳动法哪一条)
针对具体情况需审慎分析后再做判断。通常情况下，若企业在劳动合同或公司规章制度中明文规定并依法合规地对员工的不当行为实施扣分罚款措施，且此项规定经由民主程序制定并...
公司扣分扣钱违法吗
针对具体情况需审慎分析后再做判断。
通常情况下，若企业在劳动合同或公司规章制度中明文规定并依法合规地对员工的不当行为实施扣分罚款措施，且此项规定经由民主程序制定并公开公布，则此类行为或许并不构成违法。
然而，若企业未有明确合法的规定，擅自对员工实施扣分罚款，甚至导致员工工资低于当地最低工资标准，则无疑是违法行为。
我们的建议您详细查阅公司规章制度及劳动合同，如发现企业的扣分罚款行为存在违法嫌疑，可先行与企业沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护个人合法权益。
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绩效考核扣分并代签名违反劳动法哪一条
答：用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。绩效考核属于劳动制度及公司管理制度，相应制度其实我们应当充分公示并又劳动者签字确认方可生效，用人单位单方面作出的制度对劳动者没有约束力，违法解除劳动合同其实我们应当支付双倍经济补偿金。...劳动法规定公司扣我钱可以随便扣吗? 工资可以随便这么扣? 国家的法 ...
问：我是加油站的一名加油员，省公司成立一个暗访的队伍，到处去加油站冒充......相关推荐
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