公司不足额交社保违法吗(不足额缴纳社保违法吗)
依法足额缴纳社保是用人单位的基本义务，这由我国相关法律法规所规定。社保缴费基数应以上一年度员工月均工资为准。未能足额扣除的社保款将会对员工的退休生活带来负面影响...
公司不足额交社保违法吗
依法足额缴纳社保是用人单位的基本义务，这由我国相关法律法规所规定。社保缴费基数应以上一年度员工月均工资为准。未能足额扣除的社保款将会对员工的退休生活带来负面影响，如养老金数额降低或医疗保险报销额度受限。因此，员工有权利请求公司对此进行追补计算。如果公司拒绝执行，员工可向所属地社保经办机构进行投诉举报，社保部门将负责督促公司整改。此外，员工亦可选择申请劳动仲裁，通过法律手段来保护自己的权益不受侵害。
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不足额缴纳社保违法吗
答：法律主观：未足额缴纳社保的，劳动者其实可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还其实可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处......公司没有按实际工资交社保违法吗
答：公司没有按实际工资交社保违法。单位不按实际工资缴纳社保是违法行为。未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工其实我们应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位其实我们应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。注销公司的流程如下：1、登报，在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工......相关推荐
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