公司发工资发现金违法吗(公司发现金工资合法吗)
根据我国相关法规，企业可选择现金或银行转账结算工资，两者均合法合规。劳资双方按照合约按时足额支付工资，无论是以何种方式都受到保护。然而，企业需妥善保留工资发放凭...
公司发工资发现金违法吗
根据我国相关法规，企业可选择现金或银行转账结算工资，两者均合法合规。劳资双方按照合约按时足额支付工资，无论是以何种方式都受到保护。然而，企业需妥善保留工资发放凭证，如签名清单等，以证明工资已实际支付。在税务管理上，企业还须承担代扣个税等法定义务，不得利用现金支付刻意避税或逃避其他法律责任，否则将涉及违法行为。
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公司发现金工资合法吗
答：法律主观：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也其实可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律客观：《工资支付暂行规定》第五条工资其实我们应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六......公司工资发现金违法吗
答：公司工资发现金不违法。用人单位其实可以以现金形式发放工资给员工。单位支付工资时，应直接交给劳动者本人；劳动者无法亲自领取时，可委托他人代领。无论通过现金或银行转账，只要工资准确支付给劳动者，即符合法律规定。公司工资的发放形式：1、通过银行转账：这是最常见的工资发放方式，有利于记录保留和财务管理......相关推荐
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