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短期劳动合同三个月有法律效力吗

导读：根据《中华人民共和国民法典》，临时劳动合同要生效，需满足：双方意思表示真实明确；当事人具备相应民事行为能力；内容不违反国家法律法规和社会公序良俗；合同形式符合法律规定；满足其他法定条件。

一、短期劳动合同三个月有法律效力吗

根据《中华人民共和国民法典》中的规定，临时劳动合同要被赋予法律效力，必须满足以下法定有效条件：

首先，合同签订时双方的意思表示都应真实明确；

其次，当事人必须为具有相应民事行为能力之人；

再者，所订立的临时劳动合同之内容绝对不能违反国家现行法律法规及社会公共秩序和善良风俗；

此外，该合同的形式亦需符合相关法律规定的要求；

最后，还需要满足法定的其他有效条件。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百六十九条

当事人订立合同，其实可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等其实可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并其实可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、短期劳动合同和长期合同规定

长期合同与短期合同之间的显著差异在于合同商定的履约时间跨度。

长期合同主要包括无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同两大类;

而短期合同则主要涵盖了以完成一定工作任务为期限的劳动合同这一类别。

在实践中，被认定为“长期”的无固定期限劳动合同往往更有利于保护劳动者的合法权益。

《劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，其实可以订立固定期限劳动合同。

依据《中华人民共和国民法典》之相关精神，临时劳务合同的效力得以产生必须满足以下基本要素：首先，双方对于该事项的意思表达须保持真实且明确无误；其次，当事方必须拥有与此等民事行为相适应的合法民事行为能力；第三，协议条款内容不得违背我国现行法律法规以及广大社会公众所普遍接受的社会道德准则及公共秩序；除此之外，该合同还需要具备完备的法律形式，以符合法律规定的要求；最后，还需满足其他一切法律所明文规定的必备条件。

拘役三个月缓刑三个月怎么算

判处拘役三个月缓刑三个月的计算是：判处刑罚拘役三个月，但是先不用关押，给予三个月的考验期，缓刑考验期满，原判的刑罚拘役三个月就不再执行，并公开予以宣告。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

一、拘役三个月缓刑三个月怎么算

判处拘役三个月缓刑三个月的计算是：判处刑罚拘役三个月，但是先不用关押，给予三个月的考验期，缓刑考验期满，原判的刑罚拘役三个月就不再执行，并公开予以宣告。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑法就不再执行，并公开予以宣告。

二、缓刑的适用范围

缓刑适用于3年以下有期徒刑数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行，中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。另：死刑缓期两年执行通常称为“死缓”，是收监，注意区分。

三、缓刑的不适用情况

1、侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑

最高人民法院、最高人民检察院联合出台的新的知识产权刑事案件司法解释，对侵犯知识产权犯罪适用缓刑情形予以规范，以列举的方式进一步明确：四种情形一般不适用缓刑。

根据这一司法解释，侵犯知识产权犯罪，符合刑法规定的缓刑条件的，依法适用缓刑。但是，司法解释同时明确，有下列情形之一的，一般不适用缓刑：因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的;不具有悔罪表现的;拒不交出违法所得的;其他不宜适用缓刑的情形。

2、累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑

《中华人民共和国刑法》第74条规定：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

综上所述，如果被判处拘役三个月缓刑三个月，那么就是先不用被拘役，先有三个月的考验期，如果在考验期中表现良好认错积极的，那么三个月的拘役就不用被执行了，如果在缓刑期间又做出违法行为，那么就会就会一起执行处罚。

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