农民工保证金的作用是什么（农民工工资保证金）

导读：农民工工资保证金是工程启动前，建设单位按合同价款3%存入银行，保障工资发放。受政府监管，专款专用，不可挪用。单位无...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工保证金的作用是什么

导读：农民工工资保证金是工程启动前，建设单位按合同价款3%存入银行，保障工资发放。受政府监管，专款专用，不可挪用。单位无法支付时，保证金用于支付工资。缴纳流程需至社会保障部门办理手续。

一、农民工保证金的作用是什么

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

二、农民工保证金的比例是多少

对于农民工工资保证金的缴纳比例，根据相关规定，当合同总价低于等于一百万美元（不包括第一个百万美元）时，需按照总价的百分之五进行预交押金;

倘若合同总价大于一百万美元但小于二百万美元，则需按照总价的百分之四进行预交押金;

如果合同总价处于二百万美元到五百万美元之间，那么需要按照合同总价的百分之三进行预交押金;

然而，当合同总价超过五百万美元（同样包含第一个五百万美元），将仅需按照合同总价的百分之二进行预交押金。

《保障农民工工资支付条例》第二十四条

建设单位其实我们应当向施工单位提供工程款支付担保。

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，其实我们应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过1个月。

建设单位与施工总承包单位其实我们应当将工程施工合同保存备查。

在每项建设项目启动环节以前，建筑企业需要按照与发包方签署的合同总金额的百分之三作为农民工工资保证金，并将这笔款项存储在指定的金融机构中，以确保工资发放得到充分保证。该保证金由政府实施严格监管，仅限于支付员工工资等特定用途，任何形式的资金挪用行为均被严厉禁止。如若建筑公司在运营过程中出现了资金周转困难而未能按时支付员工薪资的情况，则保证金将被用作工资支付。另外，农民工工资保证金的缴纳过程需前往当地社会保障部门进行相应手续的办理。

农民工保证金的作用是什么（农民工工资保证金）

农民工工资保证金

农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。

一、农民工工资保证金

《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：

一工程合同价款在100不含100万万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的含100万元，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500含200万万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的含500万，按工程合同价款的2%预存;

二上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;

三包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

二、四种情况下可支取保证金

有下列四种情形之一时，经劳动保障部门查证属实后其实可以支取保证金：建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的，由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。

三、及时补缴建设项目要停工

启用保证金支付农民工工资后，劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的，建设工程项目部门对在建工程予以停工，已竣工项目不予验收。同时，建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案，通报批评并向社会曝光;情节严重

农民工保证金的作用是什么（农民工工资保证金）