导读：员工离职时如遭遇雇主欠薪，有权依据法律向所在地劳动监管部门投诉，申请强制支付应得薪酬。通过获得支持，员工其实可以督...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

辞职后老板不发工资该如何处理

导读：员工离职时如遭遇雇主欠薪，有权依据法律向所在地劳动监管部门投诉，申请强制支付应得薪酬。通过获得支持，员工其实可以督促单位履行义务。此外，劳动仲裁机构也是解决途径之一，允许员工追讨被拖欠的工资。

一、辞职后老板不发工资该如何处理

若离职时雇主未能结算并支付员工应得薪酬，则该员工可依法向就近所在地的劳动监管部门进行申诉;

在取得相关支持之后，都有权力督促所述单位按时履行拖欠工资的发放义务;

或者，该员工亦可选项向当地的劳动仲裁机构寻求援助，并据此向相应单位提出要求，即追回其被拖欠的薪酬。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，其实我们应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、辞职后老板不发工资怎样投诉

在离职之后，倘若雇主未能按时发放工资，那么劳动者有权向当地劳动保护监督管理机关（即劳动监察大队）进行投诉。

劳动监察大队将会要求雇主按照期限内支付所欠薪酬，若未按期履行，则有权请求加倍支付赔偿金。

关于赔偿金的具体计算方式为：

应付金额的百分之五十至百分之百之间。

同时，根据相关法律法规，雇主必须每月以货币形式支付劳动者工资。

任何蓄意拖欠或是扣除劳动者工资的行为都是违法的。

《劳动法》

第五十条

工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

在员工离职之际若遇到雇主未按时发放薪酬的问题，他们享有依照相关法律规定，向所在地劳动监察部门提出申诉并请求强制执行应付款项以获取自身权益的权利。借助于这一坚实后盾，员工有能力有效促使单位切实履行其所负有的法律责任。此外，劳动争议仲裁机构亦是解决此类纠纷的重要渠道之一，为员工提供了维护被拖欠工资权益的途径。

辞职后老板不发工资咋办

《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。像小赵老板这种扣发员工工资的行为，其实可以通过当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁进行解决，要回工资。

你是否在工作过程中遇到过老板不发工资的情况？你是否遇到过辞职后老板还不发工资的情况？面对老板的违法行为，你知道应该怎么做才是最好的吗？关于这个问题的解答，律图小编将在下文中为您解答。

一、辞职了公司不发工资怎么办？

1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。

公司不按时支付员工工资的，员工其实可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、也其实可以直接申请仲裁。

首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，其实可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位其实我们应当解除劳动合同时其实我们应当提前一个月通知 劳动者，否则其实我们应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内其实我们应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，其实可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。我们的建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意其实可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、公司不发工资去哪里投诉?

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，其实可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

综上可知，劳动者辞职的老板应该及时为其办理相关手续，并且还要结清拖欠的社保费用、工资报酬等等。如果老板拖欠辞职劳动者的工资的话，此时其实可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。必要时还其实可以委托律图网站的专业律师来帮助你。

辞职后老板不发工资该如何处理相关拓展阅读

辞职后老板不发工资咋办

... 导读：员工离职时如遭遇雇主欠薪，有权依据法律向所在地劳动监管部门投诉，申请强制支付应得薪酬。通过获得支持，员工其实可以督促单位履行义务。此外，劳动仲裁机构也是解...更多辞职后老板不发工资该如何处理。