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特殊工种的年限如何认定

导读：特殊工种定义为高风险和危害健康的岗位。工作年限认定不以连续时间计算，而是累计。提前退休条件如下：有毒有害8年、井下高温9年、高空重体力10年。多工种从业者，按最严年限规则退休。

一、特殊工种的年限如何认定

特殊工种乃是对员工身体健康构成重大威胁以及存在极高风险的作业工种。

对于特殊工种的工作年限认定，遵循以下标准:

首先，特殊工种的工作年限并非以连续工作时间而是累计计算进行；

其次，若员工选择依照有毒有害工种达到法定退休年龄，只需具备8年的相关工作经验即可实现提前退休；

再者，如选择依据井下或高温工种达到法定退休年龄，则需具备9年的相关工作经验方可提前退休；

最后，若员工所涉职业属于高空作业或是承担极其沉重的体力劳动，其在该特定工种的职位上须累积达到10年的工作经验方可申请提前退休。

此外，对于曾从事两或更多特殊工种的员工而言，他们其实可以将上述两个或多个特殊工种的实际工作年限相加，然后按照其中涉及到的最为严格的设立的工作年限予以制定退休条款。

《劳动法》第五十五条

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

二、特殊工种的工作年限有何规定

对于特殊工种而言，其工作年限的衡量标准具体如下所示：

首先，在特殊工种领域内，工作年限是累积计算，而非连续性的；

其次，若是涉及到有毒有害工种，其工作年限只需要达到八年即可申请退休；

再者，如果是从事井下或者高温工种的人员，则需要完成九年的工作后方可提前办理退休手续；

最后，对于那些在高空和超负荷体力劳动的岗位上工作的人们来说，需要在该工种岗位上至少有十年的实际工作经验才能够满足提前退休的相关规定。

值得注意的是，若一个人曾经从事过两种以上的特殊工种，那么他/她其实可以将这两种以上特殊工种的实际工作年限进行累加，以此来确定符合哪种特殊工种的退休条件。

《中华人民共和国劳动法》第五十五条

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

特殊工种乃是对员工身体健康构成重大威胁以及存在极高风险的作业工种。

对于特殊工种的工作年限认定，遵循以下标准:

首先，特殊工种的工作年限并非以连续工作时间而是累计计算进行；

其次，若员工选择依照有毒有害工种达到法定退休年龄，只需具备8年的相关工作经验即可实现提前退休；

再者，如选择依据井下或高温工种达到法定退休年龄，则需具备9年的相关工作经验方可提前退休；

最后，若员工所涉职业属于高空作业或是承担极其沉重的体力劳动，其在该特定工种的职位上须累积达到10年的工作经验方可申请提前退休。

此外，对于曾从事两或更多特殊工种的员工而言，他们其实可以将上述两个或多个特殊工种的实际工作年限相加，然后按照其中涉及到的最为严格的设立的工作年限予以制定退休条款。

特殊工种年限如何认定

特殊工种的工作年限并不是像普通工作按每年来进行累积。他是按照工作的时间来进行累积的，一般只要工作8~10年，特殊工种的工作就其实可以进行申请退休，不同工种的退休时间是不一样的。

一、特殊工种年限如何认定?

从事或曾从事列入提前退休范围的特殊工种的人员，请按下列程序办理特殊工种工作年限认定。

1、需要携带的资料从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件，或其他原始资料及复印件。

2、需要填写的表式《特殊工种岗位登记表》表三。

3、社保机构经办人员经初步审核通过后，当场打印《业务受理回执》一式二份，请您审阅并签名确认。《业务受理回执》单位和社会保险经办机构各留存一份。

4、资料不全，社保机构经办人员将全部资料退还，同时打印《业务办理提示》，明确告知需要补充的资料，待补全资料后可再凭《业务办理提示》及完整的资料到社保机构继续办理。

二、特殊工种提前退休年限的折算规定

一在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。

二从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

三从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

三、特殊工种目录

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工;

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工;

6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，上、下山绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工;

14、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

15、矿山救护作业;

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17、经国家局批准的其它作业。

综上所述，特殊工种指的就是一些高危辛苦以及相当劳累的工作。一般在特殊情况的时候，特殊工种的工资和补贴都是比较高的，但是一定要拿起法律的武器，保护自己的权益。

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