开公司车撞车扣工资违法吗(公司的车不买商业险员工′不知情出事故扣员工工资怎样解决?)
具体情况需具体分析。如员工于执行职务时遭遇车祸，无故意或重大过失，企业擅自扣除其薪资恐属不当行为，因在通常情况下，员工无需全权承担职业风险。然而，若员工确有重大...
开公司车撞车扣工资违法吗
具体情况需具体分析。如员工于执行职务时遭遇车祸，无故意或重大过失，企业擅自扣除其薪资恐属不当行为，因在通常情况下，员工无需全权承担职业风险。然而，若员工确有重大失误，例如严重违反交通法规或醉驾等，导致企业遭受经济损失，在合理范围内扣除部分薪资或许合情合理，关键取决于员工错误程度及企业相关规定。若企业规定清晰合法，当依之行事；若无明文规定，企业擅自扣薪恐涉违法。
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公司的车不买商业险员工′不知情出事故扣员工工资怎样解决?
答：老板私自克扣员工工资，是违法的。企业克扣工资，员工其实可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障电话投诉，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你其实可以多打几次进行投诉；2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为......开单位的车追尾了全责车没有车损险修车得花3万多他扣我工资合理
答：开单位的车追尾了全责没有车损险修车得花3万多扣工资不合理。因为双方都有承担赔偿责任，首先车属于公司的，在此是你在工作期间，公司应承担部分费用，然后你是事故发生当事人，虽无主观过错责任，但客观事实存在，你也应赔偿部分费用，相对较少的，不能全从你工资里扣。...相关推荐
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