老板扣员工工作服钱违法吗(辞职时,公司要收取两套冬天工作服的钱。我连衣服都没有拿到,这样合理吗...)
在普通状况下，雇主扣除员工工作服的款项属于违法行为。因为工作服被认为是企业应该为工人提供的基本工作保障之一。如果公司强行命令员工承担这项费用，那就违反了我国相关...
老板扣员工工作服钱违法吗
在普通状况下，雇主扣除员工工作服的款项属于违法行为。因为工作服被认为是企业应该为工人提供的基本工作保障之一。如果公司强行命令员工承担这项费用，那就违反了我国相关劳动法对于企业需为工人提供必需劳动装备的规定。然而，在职员刚加入公司时，如果双方已经明确工作服由个人掏腰包购买，而且这个决定并未触犯任何法令强制性的规则，那么此种情况可能不足以为罚。但是，假设没有这样的书面协议，雇主私自扣除员工工作服的款项，工厂员工有权利向劳动监管部门提出投诉或申请劳动仲裁，以保护他们的合法权利。
老板扣员工工作服钱违法吗相关拓展阅读
辞职时,公司要收取两套冬天工作服的钱。我连衣服都没有拿到,这样合理吗...
问：冬天的工作服，10 月份的时候公司要求全体员工同意量身定做，当时我就给......公司收取员工工作服费用合法吗
答：不合法。其实可以向劳动监察投诉（如果不想得罪老板，我们的建议匿名投诉）。...相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
