小伙爆料公司克扣工资违法吗(老板乱扣工资打宁波电视台电话报料有用吗)
针对该问题，需根据实际情形进行深入剖析。若该小伙关于公司克扣工资之言属实，并且无合规的解释与借口，则往往会被视为违法行为。按法律理论，雇主应依照合约及相关法规，...
小伙爆料公司克扣工资违法吗
针对该问题，需根据实际情形进行深入剖析。若该小伙关于公司克扣工资之言属实，并且无合规的解释与借口，则往往会被视为违法行为。按法律理论，雇主应依照合约及相关法规，按时足量支付员工薪资。如公司仅以无故理由削减薪资，员工可向劳动监督机构投诉并提起仲裁以保护自身权益。然而，假如公司能提供合理的扣款依据，例如员工因工作疏忽导致公司经济损失，且公司已制定明确的规章制度对此类情况进行了规定，那么公司的行为或许并不构成违法。总而言之，判定公司克扣工资是否违法，关键在于其扣款行为是否具有合法的缘由和依据。
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老板乱扣工资打宁波电视台电话报料有用吗
答：用人单位无故克扣其工资的，劳动者向电视台爆料是没有多大用的，劳动者其实可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径其实可以要求支付工资：1、劳动者其实可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、其实可以到当......公司出了个奇葩规定 员工请假超3天要全额自费缴社保
答：对此，劳动监察部门表示：企业行为不符合规定，这样做已涉嫌克扣工人工资，“遇到这样的情况，如果不涉及劳动争议，可直接向当地劳动监察部门反映。如果在劳动关系中涉及有争议的情况，还其实可以及时向当地劳动仲裁部门求助。”...相关推荐
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