老板扣员工十块钱违法吗(老板可以扣员工工资或随便罚款吗)
此问题需全面解析扣钱的缘由及凭据。倘若雇主无正当理由，擅自扣除员工十元，则极有可能违反法律。例如，若企业具备明确、合法并经民主程序制定、向员工公布的规章制度，其...
老板扣员工十块钱违法吗
此问题需全面解析扣钱的缘由及凭据。倘若雇主无正当理由，擅自扣除员工十元，则极有可能违反法律。例如，若企业具备明确、合法并经民主程序制定、向员工公布的规章制度，其中规定特定情形下可扣款，且本次扣款符合该规定，则可能不构成违法。然而，如无此类制度，或以员工工作失误、雇主营构之主观意念等为扣款理由，便属违法行为。员工可行使权利，请求雇主归还扣除款项。若双方不能达成共识，辞职者可向劳动监督机构提出申诉或申请劳动仲裁。
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老板可以扣员工工资或随便罚款吗
答：法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定其实可以从......老板有权随便扣员工的工资吗
答：老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径其实可以要求支付工资：1、劳动者其实可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、其实可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，其实可以要求支付......相关推荐
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