老板亏钱扣员工工资违法吗(老板私自扣员工工资犯法吗)
依据《劳动法》，若企业出现亏损，则不其实可以该理由为由扣除员工薪资，此举属违法行为。根据法律规定，用人单位应依照劳动合同及国家规定，按时足额发放劳动者薪酬。在工...
老板亏钱扣员工工资违法吗
依据《劳动法》，若企业出现亏损，则不其实可以该理由为由扣除员工薪资，此举属违法行为。根据法律规定，用人单位应依照劳动合同及国家规定，按时足额发放劳动者薪酬。在工资发放上，必须贯彻按劳分配原则，实行同工同酬。任何单位均不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若员工遭遇此类问题，首先应尝试与雇主进行协商解决。若协商无果，可搜集劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以此保障自身合法权益。
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老板私自扣员工工资犯法吗
答：老板私自扣员工工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主其实我们应当按照合同约定支付劳动者的工资，不得以任何理由扣减或者拖欠。如果老板未经员工同意私自扣工资，员工其实可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其改正并可能面临罚款等行政处罚。综上所述：老板私自扣员工工资是违法的行为，员工其实可以......老板赔钱了,扣员工的工资合理吗?
答：不合理 员工不是公司的股东，不承担公司的亏损。并且就算员工是公司股东，但员工同时在公司任职时，也不能扣员工的工资，只能扣除股东的投资收益（分红）。...相关推荐
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