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公司支付业务员工违法吗(公司用个人账户给员工发工资,违法吗)

关于您所询问的公司向员工的支付问题,由于缺乏足够的信息,无法给出肯定或否定的答案。然而,根据惯例,若按合规定期支付业务人员合理范围内的工资、奖金及提成等报酬,此...

关于您所询问的公司向员工的支付问题,由于缺乏足够的信息,无法给出肯定或否定的答案。然而,根据惯例,若按合规定期支付业务人...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司支付业务员工违法吗(公司用个人账户给员工发工资,违法吗)

公司支付业务员工违法吗

关于您所询问的公司向员工的支付问题,由于缺乏足够的信息,无法给出肯定或否定的答案。然而,根据惯例,若按合规定期支付业务人员合理范围内的工资、奖金及提成等报酬,此举无疑是合法且正常的。然而,若支付的款项被用于非法活动,或者支付过程违反了财务、税务等相关法律法规,那么这种做法显然是违法的。我们的建议您能提供更多详细的信息,例如支付的具体事项以及当时的背景环境等,以便我们能给您提供更精准的法律我们的建议。


公司支付业务员工违法吗(公司用个人账户给员工发工资,违法吗)

公司支付业务员工违法吗相关拓展阅读

公司用个人账户给员工发工资,违法吗

答:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户......

公司用个人账户给员工发工资,违法吗?

答:不违法,但是公司账户资产和个人账户财产出现了混同情况,该股东需要对公司的债务承担连带责任。因此,根据《公司法》相关规定,不我们的建议公司使用个人账户给员工发工资,保持公司法人的独立性,保证合法合规经营发展。法律分析有限责任公司特别是一人有限责任公司,个别不合规做法如“夫妻店”形式,“一套人马,......

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