公司只会员工买意外险违法吗(公司签合同只买意外险可以吗)
在我国法律规定中，企业有义务对雇员购买意外险，同时也必需依法为其建立社会保险（涵盖养老金、医疗保障、失业保护、职业伤病防护以及生育津贴等方面）。社会保险具有强制...
公司只会员工买意外险违法吗
在我国法律规定中，企业有义务对雇员购买意外险，同时也必需依法为其建立社会保险（涵盖养老金、医疗保障、失业保护、职业伤病防护以及生育津贴等方面）。社会保险具有强制性质，是国家维护劳动者权益的重要机制。尽管意外险无法完全取代社会保险，但在已依法缴纳社会保险的前提下，企业额外为员工购买意外险作为补充保障措施，这并不违反相关法规，反而能更好地保障员工权益。因此，关键问题在于企业是否切实履行了缴纳社会保险的法定责任，若未能履行，即认定为违法行为；若已履行此项义务，那么额外购买意外险亦属合法。
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公司签合同只买意外险可以吗
答：法律分析：如果只缴纳人身意外保险是不合法的，用工单位在与职工签订劳务合同后，应及时办理职工的各种社会保险的转入，为职工缴纳社会保险。由于各单位的性质不同，事业单位有缴两险的，即：养老保险/失业保险，医疗是在单位的厂医院等报销；其他有上三险的，即：养老保险/医疗保险/失业保险；有上四险的......公司只买意外险违法吗
答：如果只缴纳人身意外保险是不合法的，用工单位在与职工签订劳务合同后，应及时办理职工的各种社会保险的转入，为职工缴纳社会保险。由于各单位的性质不同，事业单位有缴两险的，即：养老保险/失业保险，医疗是在单位的厂医院等报销；其他有上三险的，即：养老保险/医疗保险/失业保险；有上四险的，即：养老......相关推荐
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