老婆的爷爷去世有没有丧假(老公的爷爷去世有丧假吗)
导读:爷爷去世是不能请丧假的。1、民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。2、享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。3、劳动者在法定休假...
老婆的爷爷去世有没有丧假
导读:爷爷去世是不能请丧假的。1、民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。2、享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。3、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位其实我们应当依法支付工资。一、老婆的爷爷去世有没有丧假
爷爷去世是不能请丧假的。
1、民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。
2、享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。
3、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位其实我们应当依法支付工资。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位其实我们应当依法支付工资。
二、老婆的爷爷过世能否请丧葬假
在通常情况下,妻子的祖父离世后,原则上您无法申请丧假。
然而,您其实可以合法地申请事假。这是因为,法律所定义的直系亲属仅包括父母、配偶以及子女等三类人。因此,如果您的妻子的祖父离世,您将无法享受到丧假待遇,而只有事假。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者其实我们应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
老公的爷爷去世有丧假吗
企业员工的直系亲属,包括自己的父母,配偶和子女死亡,或者结婚的,企业予以批准假期,并且不在员工所在地的,还予以批准路程假,但是老公的爷爷并不属于自己的直系亲属,所以是不享受婚丧假和路程假的。一、老公的爷爷去世有丧假吗
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:
职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,其实可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均其实我们应当照常发放职工工资。各地方政策也有相关规定,如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条
爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
非直系亲属的界定就比较模糊了,目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。
二、员工请假工资怎么计算
职工请事假含病假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。
职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶、子女死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,其实可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。
职工其实可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。
企业员工的直系亲属,包括自己的父母,配偶和子女死亡,或者结婚的,企业予以批准假期,并且不在员工所在地的,还予以批准路程假,但是老公的爷爷并不属于自己的直系亲属,所以是不享受婚丧假和路程假的。