生效的劳动合同是否必须向员工提供一份（员工合同是否给员工一份）

导读：劳动合同依法须经双方当事人签署，即用人单位和劳动者在文本上签字或盖章后生效。合同文本采取对等原则，用人单位与劳动者...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

生效的劳动合同是否必须向员工提供一份

导读：劳动合同依法须经双方当事人签署，即用人单位和劳动者在文本上签字或盖章后生效。合同文本采取对等原则，用人单位与劳动者各执一份，确保权益明确，具备法律效力。

一、生效的劳动合同是否必须向员工提供一份

依据法律规定，经双方确认签字或盖章生效的劳动合同需向每位员工交付一份。

此份合同乃用人单位与劳动者协商后共同签订，生效条件是经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章确认。

劳动合同文本由用人单位及劳动者各自持有一份。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、生效的劳动合同是否需要给员工一份

依据法律规定，经双方确认签字或盖章生效的劳动合同需向每位员工交付一份。

此份合同乃用人单位与劳动者协商后共同签订，生效条件是经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章确认。

劳动合同文本由用人单位及劳动者各自持有一份。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

根据我国相关法律法规规定，劳动合同需由雇佣方与劳动者共同签署，即在协议文本上各自签章确认后方能生效。关于合同文本的选择，应秉持平等、公正的原则，雇佣方与劳动者应分别持有一份，以便能够清晰明确地确定彼此的权利义务，从而确保此项协议具有充分的法律约束力及权威性。

生效的劳动合同是否必须向员工提供一份（员工合同是否给员工一份）

租房必须提供身份证吗

租房必须提供身份证，这样做主要是为了能证实租户的身份是否真实，同样租户在租房时也要了解房东的真实身份信息，避免上当受骗。租房流程：1、双方签订租赁合同。2、房主查看房客身份证可向公安局确认身份证.并索取复印件做为合同附件。

一、租房必须提供身份证吗

租房必须提供身份证，这样做主要是为了能证实租户的身份是否真实，同样租户在租房时也要了解房东的真实身份信息，避免上当受骗。

租房流程：

1、双方签订租赁合同。

2、房主查看房客身份证，可向公安局确认身份证.并索取复印件做为合同附件。

3、房客查看房主产权证明可向当地房地产交易所进行确认，房主身份证可向公安局确认身份证.及两证的统一即产权证的产权人与身份证相同。

4、合同签字房主方与产权证的产权人相同.如不相同需有产权人的代理委托书。

5、办理合租合同时，需有房主方的同意出租或同意转租证明。

6、定房的时候如果房主要求支付定金，也需要请查看以上证件，一般定金不要超过租房合同总金额的20%。

二、租房子房东扣留身份证违法

任何单位和个人不得扣留他人身份证。果合同上有约定，其实可以保留身份证复印件，但不能私自扣押他人身份证。

公民身份证是证明每个公民合法身份的证明，依法不得出租、出借和冒用，扣押，违反规定的要承担相应的法律责任。具体规定如下：

《居民身份证法》第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

一使用虚假证明材料骗领居民身份证的;

二出租、出借、转让居民身份证的;

三非法扣押他人居民身份证的。

第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：

一冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;

二购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。

伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

第十八条伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。

有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

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