导读：女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

女性退休年龄到底是55还是50

导读：女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。二、灵活就业人员。

一、女性退休年龄到底是55还是50

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：

一、在职的职工，我国法律规定：

1、女性退休年龄是50周岁。

2、女干部退休年龄是55周岁。

3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。

以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。

二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。

《国家机关工作人员退休处理暂行办法》

第二条

工作人员具有下列条件之一的，其实可以退休。

(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；

(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；

(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；

(四)因公残废丧失工作能力的。

二、女性退休年龄的规定有哪些

根据我国相关法律法规，女性的法定退休年龄为年满五十周岁，且在连续工龄方面需要达到十年的水平；对于一些特殊工种或劳动环境较为恶劣的岗位而言，女性则可提前至四十五岁即可具备申请退休的资格。

具体来说，如果是在井下、高空、高温等高风险环境下从事生产工作或者是承担着特别繁重的体力活儿，那么女性在累计工作达十年后便其实可以选择申请退休；而对于那些在工作过程中因为受到某些因素影响导致身体状况欠佳、甚至部分或全部丧失劳动力的女性劳动者，通过医院开具的证明文件以及经过劳动鉴定委员会进行全方位评估后，也其实可以按照相应政策合法地申办退休手续。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

女性在达到法定退休年龄时，其退休时间会受到多种因素的影响，包括自身工作状况、职业特性以及参与哪种类型的养老保险等。由于不同类别女性的退休时间存在差异，以下将详细阐述其中的具体区分：首先是对于现有职场女性而言，根据我国现行适用的相关法规，她们的法定退休年龄分别为：1）普通工薪阶层，即女性退休年龄为50周岁；2）担任行政职务被视为干部类别的女性，则其退休年龄其实我们应当为55周岁。其次，如果属于自主就业的灵活就业者范畴，那么女性的法定退休年龄又将有所不同。

女职工退休年龄何时改为55周岁

女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。

女性职工退休的年龄与男性职工退休年龄存在差异。女性职工退休年龄要比男性职工退休年龄较低。男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁。女职工退休年龄何时改为55周岁？律图小编将在下文为您详细的解答这个问题。

一、女职工退休年龄何时改为55周岁

目前，在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定，退休年龄主要是由国务院有关部门制定的 部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不其实我们应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。

二、女性退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

四因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都其实可以退休。

一男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

二男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

三因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

随着社会的不断向前发展，职工退休的问题也越来越受到人们的重视。本文介绍了职工退休的年龄，女职工退休年龄何时改为55周岁?《劳动法》关于法定退休年龄的法律现行规定等问题。如果您在这方面还有任何的疑问，我们的建议咨询律图的专业的律师为您解答。

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