公司亏损没钱发工资构成犯罪吗（公司亏损没钱发工资构成犯罪吗）
导读：用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者其实可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动...
公司亏损没钱发工资构成犯罪吗
导读：用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者其实可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、公司亏损没钱发工资构成犯罪吗
用人单位亏损的，其不发放其工资是不合法的，是属于一种违法行为，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者其实可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、公司亏损没钱发工资构成犯罪吗
因企业运作亏损而导致无法按时支付员工薪资并不构成刑事犯罪，然而，若雇主在经济危机状况下也未能及时落实员工薪酬的发放，则该情况无疑属于不法行为范畴之中。
值得关注的是，对于雇主在无正当理由的情况下恶意拖欠员工薪金的行为，员工可直接向当地劳动监管部门提出投诉或申诉，以启动劳动仲裁程序。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
若用人单位经营状况不佳导致经济损失，未能按期支付员工工资即是违反法律规定的行为，这无疑是对员工权益的严重侵害。针对用人单位无理拖欠员工薪资的情况，员工有权向当地劳动监察部门进行投诉举报或提起劳动仲裁。
公司亏损没钱发工资构成犯罪吗
一般地，公司亏损难以维持经营时，一些公司可能会以亏损没钱为理由不给发工资。而员工被拖欠工资，赖以维持生计的收入没了，将会导致生活困难，所以有些员工认为公司构成犯罪，需要承担相应的刑事处罚。一般地，公司亏损难以维持经营时，一些公司可能会以亏损没钱为理由不给发工资。而员工被拖欠工资，赖以维持生计的收入没了，将会导致生活困难，所以有些员工认为公司构成犯罪，需要承担相应的刑事处罚。
首先，公司不给发工资，具备以下要件的即属于犯罪：
1、公司有支付工资的能力但以各种理由拒绝支付;
2、拖欠员工工资数额较大，通常数额达到5000元到10000元的，其实可以被认定为数额较大;
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
因此，公司亏损没能力支付工资的，不符合以上的要件，即有能力支付工资却不肯给，那么就不能构成拒不支付劳动报酬罪。
其次，公司亏损宣告破产的，员工工资也其实可以优先支付。
按规定，公司破产优先清偿破产费用和共益债务后，要支付员工以下费用：
1、公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;
2、公司拖欠的其实我们应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;
3、以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给员工的补偿金。
并且，公司破产又拒绝承担以上的费用的，员工其实可以申请劳动仲裁处理。
最后，有些公司亏损后，为尽力挽回自己的损失，可能会转移财产、逃匿等逃避发工资，那么，若是有这种情况的，确实有证据证明的，还是会认定犯罪。同时符合其他要件的，将构成拒不支付劳动报酬罪。
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