公司内部员工参与分成违法吗(公司按业务分成给员工合法吗?)
需视具体情况而定。若企业内部分配的依据合法，如适用公平薪资体系、奖励机制或股权激励方案，且符合公司章程及现行法规，则可认定为合理。反之，若通过不法行为获取收益，...
公司内部员工参与分成违法吗
需视具体情况而定。若企业内部分配的依据合法，如适用公平薪资体系、奖励机制或股权激励方案，且符合公司章程及现行法规，则可认定为合理。反之，若通过不法行为获取收益，如盗窃财产、以权谋私等，即视为违规，同时还应考虑行业特有规则与公司性质。例如，某些受严管的行业，利润分配须遵守特定法规。故要判定此举是否合规，诸多因素需一并考虑。
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公司按业务分成给员工合法吗?
问：公...提成超过多少违法
答：百分之20。根据查询华律网得知，所有工作的提成不得超过百分之20，否则属于违法行为。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。...相关推荐
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