公司扣押员工的有效证件违法吗(公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?)
依照我国法律，企业禁止扣压员工有效证件，这已是违法行为。员工证件是他们的个人身份证明，企业无权扣留。此举严重侵害了员工的合法权益。如遇此类问题，员工有权要求企业...
公司扣押员工的有效证件违法吗
依照我国法律，企业禁止扣压员工有效证件，这已是违法行为。员工证件是他们的个人身份证明，企业无权扣留。此举严重侵害了员工的合法权益。如遇此类问题，员工有权要求企业立刻归还证件。若企业拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将勒令企业纠正错误，并给予相应的行政处罚。此外，员工亦可依法提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
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公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?
答：根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据劳动合同法规定，用人单位原则上不能要求劳动者向单位交纳保证金或押金，这一做法是违法的。但有些地区规定劳动者在占有单位价值较高的财物，单位......单位扣押员工证件违法吗
答：法律分析：违法，企业扣压职工证件是违法的，公司没有权利扣押员工的证件。包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，其实我们应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息，不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定......相关推荐
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