公司扣员工10块钱算违法吗(公司在员工工资里扣10%工资作为绩效工资合法吗?)
需结合实际情况加以权衡。若毫无法律依据及合理缘由地扣除员工10元所得，恐构成违法行为。如劳动合同中并无此类扣款条款，同时企业亦无明文规定这样的扣款条件，此时企业...
公司扣员工10块钱算违法吗
需结合实际情况加以权衡。若毫无法律依据及合理缘由地扣除员工10元所得，恐构成违法行为。如劳动合同中并无此类扣款条款，同时企业亦无明文规定这样的扣款条件，此时企业单方面的扣款不能视为合规操作。而如果企业能提供充足有力证据证明员工确有过失形成公司经济损失，且扣款按双方约定或企业合法规章制度执行，以填补损失，且扣款后员工薪资仍高于当地最低工资标准，那么这类扣款或许其实可以被认定为合法。总而言之，判定企业扣款是否违法，需全面考虑诸多因素。
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公司在员工工资里扣10%工资作为绩效工资合法吗?
问：我在一家制药企业做了二年了，公司在员工不同意的情况下每月扣出工资总......公司迟到一分钟扣10块钱算是合法的吗
答：公司迟到一分钟扣10块钱是不合法的，用人单位是不能克扣员工工资的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、......相关推荐
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