医院职工死亡赔偿标准(医院意外死亡赔偿标准)
医院职工死亡赔偿需视具体情况而定。若属于工伤死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲...
医院职工死亡赔偿标准
医院职工死亡赔偿需视具体情况而定。若属于工伤死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若并非工伤导致死亡，一般涉及到侵权责任的赔偿，要考虑医院是否存在过错，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿数额需结合案件具体情况和相关证据进行计算和认定。
医院职工死亡赔偿标准相关拓展阅读
医院意外死亡赔偿标准
答：法律主观：社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律客观......医院职工死亡赔偿标准
答：法律分析：赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月......相关推荐
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