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公司拖欠工资可以连带起诉股东吗

导读：若公司存在拖欠薪资之问题，则在公司未进行注销程序之前，员工无权对其股东提起诉讼。原因在于，公司属于法人实体，该类型的法人实体需用自身的资产来抵偿其所背负的债务。债务问题理应由公司自行解决，而对于已履行出资义务的股东而言，并无需承担额外的责任。

一、公司拖欠工资其实可以连带起诉股东吗

公司拖欠员工薪资是否其实可以对其股东一并提起诉讼

若该企业拖欠应发薪酬未付，那么在公司尚未解散之前，缺乏适宜的控诉理由来迫使股东承担相应的责任。这是由于，公司本身属于依法设立并获得法律承认的独立实体，其主要以公司自有资产对自身债务负责。因此，企业所背负的债务由其自身予以偿还，仅当股东已经按照规定履行了出资义务后，方能免除他们额外承担的还款责任。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司界定及股东责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、公司拖欠工资是否其实可以申请赔偿

在此，您完全有权根据法律规定立即与用人单位解除劳动关系。

同时，您还其实可以依据相关法规向该公司提出支付经济补偿金的请求。

具体来说，如果存在用人单位未及时发放员工薪资的现象，那么这就构成了法定的能够立刻解除劳动合同的条件之一。

在这种情况下，根据您在用人单位中工作的年限，每累计满一年即可获得一个月工资的经济补偿。

若您已服务六个月但不足一整年，则其实可以视为已经工作了一年并以此类推计算经济补偿金额。

如若工作时间尚未达到六个月，那么也会得到半个月工资的经济补偿。

然而，值得注意的是，以下两种特殊情况下，即倘若用人单位因为遭遇不可抗力，如自然灾害或者严重战争，导致无法按期支付薪水，抑或是企业确实面临生产经营困境以及资金周转不畅，经用人单位工会委员会商讨同意之后，其实可以对您的薪水进行暂缓支付。《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位其实我们应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

三、公司拖欠工资上了法庭会怎么判

关于公司拖欠薪酬引发诉讼的问题，法院将会依据实际情形做出公正的审判裁决。一般而言，法院审理此类案件时，会从以下几个关键角度加以关注：首要任务是明确确定劳资双方是否存在劳动合同关系以及所约定薪资待遇的详细内容；其次，对被告方（即欠薪企业）拖欠薪酬的合法性进行严格审查，比如审视其是否确实面临运营困境等因素。如若公司无法给出正当理由却仍旧拖欠薪水，那么法院极有可能判定该公司需全数支付拖欠的工资金额，同时还可能附加支付逾期利息等相关费用。除此之外，倘若拖欠薪资的行为情节严重，法院甚至可能判处公司支付相应的赔偿金。在法院作出最终判决之后，若被告方未能按照判决履行义务，受害者（即被拖欠薪水的员工）有权向法院申请强制执行。值得一提的是，具体的审判结果将取决于案件的具体情况和证据材料的充分程度。

公司拖欠员工薪资，员工通常不能一并起诉股东。公司是独立法人，债务主要由其自身资产承担。股东若已履行出资义务，一般不需对公司债务负责。因此，在公司未解散前，员工难以找到合适法律依据追究股东责任。

股东瑕疵出资有无连带责任

股东瑕疵出资是没有连带责任的。出资瑕疵股东其实我们应当承担继续履行出资义务的责任。股东不按期缴纳出资的，必须继续履行足额缴纳公司章程中规定的自己所认缴出资额的义务，法院受理了公司的破产申请，破产管理人仍然其实我们应当要求该股东补足出资，不受出资期限的限制。

股东瑕疵出资是没有连带责任的。股东出资瑕疵的民事责任可分为两类：

一是有出资瑕疵的股东对公司以及其他股东承担的民事责任，属违约责任;

二是有出资瑕疵的股东与其他股东对公司债权人的民事责任，即股东违反出资义务，对公司债权人造成损害时，股东对公司的债权人其实我们应当承担的民事法律后果。

1、出资瑕疵股东其实我们应当承担继续履行出资义务的责任。股东不按期缴纳出资的，必须继续履行足额缴纳公司章程中规定的自己所认缴出资额的义务，即使法院受理了公司的破产申请，破产管理人仍然其实我们应当要求该股东补足出资，不受出资期限的限制。

2、出资瑕疵股东其实我们应当对其他按期足额出资的股东承担违约责任。不按照约定履行出资义务，已构成违约，无论公司成立与否，都构成对按期足额出资的股东的违约;如果公司已经设立，出资瑕疵股东的行为同时侵犯了公司的财产权利。公司章程中其实我们应当明确规定瑕疵出资的构成条件、承担违约责任的形式、赔偿责任。

股东其实我们应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，其实我们应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，其实我们应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除其实我们应当向公司足额缴纳外，还其实我们应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、股东出资不实，出资瑕疵股东承担补足差额的责任，其他股东对“差额填补”承担连带责任。

股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，其实我们应当补缴;其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，其实我们应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。

《公司法》第九十三条 【出资不足的补充】股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，其实我们应当补缴;其他发起人承担连带责任。

股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，其实我们应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。

在我们的日常生活中，如果是作为企业的负责人的话，一定要及时的注意相关的企业的法律法规的规定，尤其是涉及到公司登记变更的情形，一定要及时的加以注意。

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