导读：在我国，解决劳动争议主要有三种机构：调解委员会、仲裁委员会和人民法院。调解委员会主要调解本地的劳动争议，以促进双方...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动争议处理的机构及其职责有哪些

导读：在我国，解决劳动争议主要有三种机构：调解委员会、仲裁委员会和人民法院。调解委员会主要调解本地的劳动争议，以促进双方和解；仲裁委员会则仲裁劳动争议，其裁决具有法律效力；各级人民法院处理全国范围内的劳动争议案件，保护当事人的合法权益。

一、劳动争议处理的机构及其职责有哪些

在我国，劳动争议的解决机构主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院这三类。

其中，劳动争议调解委员会的职责在于对本地区范围内发生的劳动争议开展调解工作，以促进劳资双方达成和解协议；而劳动争议仲裁委员会则是专门负责对各类劳动争议进行仲裁审理，其所作出的裁决具备法律效力。

最后，设立在各地的各级人民法院则负责处理全国范围内的劳动争议案件，旨在保障当事人的合法权益不受侵害。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条

劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府其实可以决定在市、县设立；直辖市人民政府其实可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也其实可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

二、劳动争议处理的主要途径包括

在针对劳动纠纷展开处理的过程中，主要采取如下几种途径:

首先是由争议各方当事人自行协商解决;

其次，其实可以邀请相关的调解组织进行调解以寻求共赢的解决方案;

此外，若双方未能达成共识或其中一方对此不满意，则可根据法律规定向劳动争议仲裁委员会提交申请以仲裁解决该项争议;

最后，对仲裁裁决持有异议的一方可依法向地方法院提起诉讼，进一步解决问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

三、劳动争议仲裁委员会管辖规定是多少

劳动争议仲裁委员会对于其所辖权的划定，主要是基于特定的原则标准进行的：首先，劳动争议理应由劳动合同履行地或是用人单位注册登记地的劳动争议仲裁委员会负责管辖；其次，若相关方当事人各自向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，则应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会享有权利；倘若用人单位的注册登记地与其实际经营地并不相符，那么劳动者有权自主选择向实际经营地或注册登记地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。在确定管辖权归属的过程中，我们还需要深入分析事例的具体情形以及相关法律条款的详细规定。总而言之，劳动争议仲裁委员会的宗旨在于以尽可能便捷地使当事人能够提出仲裁申请，充分维护当事人的合法权益为出发点。

我国劳动争议解决机构有：调解委员会、仲裁委员会和人民法院。调解委员会调解本地劳动争议，促双方和解；仲裁委员会仲裁劳动争议，裁决具法律效力；各级人民法院处理全国劳动争议案件，保护当事人合法权益。

县政府行政复议机构及其职责是什么

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与县政府行政复议机构及其职责是什么相关的问题而无法解决的话，那么其实可以从本文内容中来寻找答案。

一、县政府行政复议机构及其职责是什么

县政府行政复议机构是县政府法制办公室。

其职责如下：

1、受理行政复议申请；

2、向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料；

3、审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟定行政复议决定；

4、处理或者转送对有关规定的审查申请；

5、对行政机关违反复议法规定的行为依法提出处理我们的建议；

6、办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项；

7、法律、法规规定的其他职责。

《行政复议法》第二条

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。

二、行政复议和行政诉讼的区别有什么

二者的区别：

1、审理机关不同。行政复议是由作出具体行政行为的行政机关的上级行政机关审理；而行政诉讼则是由作出具体行政行为的行政机关所在地的人民法院审理。

2、法律依据不同。行政复议依据的是《行政复议法》及《行政复议法实施条例》；而行政诉讼则是依据《行政诉讼法》。

3、程序不同。行政复议只有一级，对行政复议决定不服只能依法向人民法院提起行政诉讼；而行政诉讼则对一审法院作出判决不服还可向上级法院提起上诉。

4、结案方式不同。行政复议其实可以由行政机关为申请人和被申请人调解，申请人与本申请人也可自愿达成和解；而行政诉讼不适用调解。

5、审理的内容不同。行政复议既要审查具体行政行为的合法性，也要审查其适当性；而行政诉讼原则上只审查具体行政行为的合法性。

6、行政复议不收费；行政诉讼收费。

《行政诉讼法法》第二条

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益；

有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

三、行政拘留是什么,刑事拘留是什么

首先，行政拘留主要对违反治安的人采取的处罚性质措施，刑事拘留是对妨害民事诉讼人采取的措施，以保证刑事诉讼的顺利进行，不具有惩罚性质。

其次，行政拘留针对的是不构成犯罪的人，刑事拘留针对犯罪嫌疑人。

最后，行政拘留适用于一般的行政违法者，刑事拘留适用于重大犯罪嫌疑人。

《刑事诉讼法》第八十五条

公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，其实我们应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，其实我们应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，其实我们应当立即通知被拘留人的家属。

《行政处罚法》第八条

行政处罚的种类:（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对县政府行政复议机构及其职责是什么问题有了一定的了解，我们的建议大家其实可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才其实可以在遇到法律问题的时候其实可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

劳动争议处理的机构及其职责有哪些相关拓展阅读

县政府行政复议机构及其职责是什么

... 导读：在我国，解决劳动争议主要有三种机构：调解委员会、仲裁委员会和人民法院。调解委员会主要调解本地的劳动争议，以促进双方和解；仲裁委员会则仲裁劳动争议，其裁决具...更多劳动争议处理的机构及其职责有哪些。