劳动合同纠纷会驳回吗(不服劳动合同仲裁后起诉,法院驳回后,原仲裁还有效吗?)
劳动合同纠纷是否会被驳回取决于多种因素。首先，如果原告（提起诉讼一方）无法提供足够证据支持自己的诉求，比如主张用人单位违法解除劳动合同却拿不出相关证据，法院可能...
劳动合同纠纷会驳回吗
劳动合同纠纷是否会被驳回取决于多种因素。首先，如果原告（提起诉讼一方）无法提供足够证据支持自己的诉求，比如主张用人单位违法解除劳动合同却拿不出相关证据，法院可能驳回诉讼请求。其次，若诉求不符合法律规定，例如要求的赔偿计算方式没有法律依据，也可能被驳回。再者，如果案件超过了法定的仲裁时效或者诉讼时效，并且没有法定的中止、中断事由，也有被驳回的风险。另外，若起诉的被告主体不适格等程序上的错误，也会导致被驳回。所以在提起劳动合同纠纷诉讼或仲裁时，要确保证据充分、诉求合法、程序正确等。
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不服劳动合同仲裁后起诉,法院驳回后,原仲裁还有效吗?
答：当事人（申请人、被申请人）对劳动仲裁裁决结果不服的，其实可以在法定时限内向人民法院提起诉讼。被人民法院驳回诉讼请求，说明当事人的诉讼请求不受法律支持，原劳动仲裁裁决产生法律效力。...未签订劳动合同主张双倍工资败诉
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