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农民工讨薪找律师是怎么收费

导读：农民工追索薪资委托律师的收费标准拖欠薪资诉讼中，律师收费可先付服务费，追回款项后按比例收费（10%-50%）。若债权人不付前期费用，律师将按较大比例收费（20%-50%）。

一、农民工讨薪找律师是怎么收费

关于农民工追索薪资委托律师的收费标准

关于拖欠款项所引发的司法诉讼，委托律师进行代理时的收费准则如下：

首先，债权人可先行支付一定数额的服务费用，待成功追回欠款后，再依据追回款项的金额按一定比例收取服务费用（通常为10%-50%区间）；

其次，如债权人决定不支付任何前期费用，律师将根据追回欠款的金额按较大比例收费（同样为20%-50%区间）。《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费其实我们应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平。

二、农民工讨薪追诉时效多长

根据我国劳动法律法规，对于农民工薪酬被拖欠的情况，申请仲裁的时效性设定为一年期限。

依照现行的《劳动法》规定，“员工薪资其实我们应当按照月度为周期以货币形式支付至个人账户，企业不得有任何克扣或无故拖欠行为”。

而其中所提到的“按月支付”不仅指应以月薪方式进行发放，同时还涵盖每季度末需要进行工资结算的义务。

因此，用人单位必须在每个自然月结束后的第三十个工作日之内完成工资的核算和发放工作，超过该时限的则可视为拖欠薪资的违法行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人维权，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、农民工讨薪六人被重伤怎么判

这类事件的性质极其严重。首先，从施暴方来看，其行为可能被判定为故意伤害罪。依照法律规定，故意伤害他人身体并导致重伤的，应处以三年以上十年以下有期徒刑；若采用极端残忍的方式致使受害人重伤并导致极为严重的残疾状况时，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。然而，值得注意的是，在农民工追索薪酬这一特定背景下，雇主恶意拖欠工资的行为本身就是非法的。在司法实践过程中，法院在做出裁决时会全面权衡各种相关因素，例如行凶者的作案动机、手段、所产生的后果，以及犯罪嫌疑人的认罪态度、是否存在自首或立功等法定减轻处罚的情节。此外，受害农民工的伤势鉴定报告也将成为量刑的关键参考依据。

农民工追索薪资委托律师的收费标准

拖欠薪资诉讼中，律师收费可先付服务费，追回款项后按比例收费（10%-50%）。若债权人不付前期费用，律师将按较大比例收费（20%-50%）。

农民工讨薪找谁

1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

一、农民工讨薪找谁

1、向当地劳动监察部门投诉。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条下列情形之一的，用人单位其实我们应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、农民工讨薪有欠条其实可以免诉讼费吗

在涉及到农民工群体的薪资追索事件中，他们所面临的法律问题通常被视为追索劳动报酬方面的范畴。因此，当涉及到《诉讼费用交纳办法》规定的免除缴纳诉讼费用的状况时，我们需要特别关注农民工是否满足了该条款中所规定的第四十六条第（二）项的特定条件，包括以下几种情况：是否为低收入保障人群、农村特困定期救助人群、农村五保供养人群或者领取失业保险金的贫困者，并且丧失了所有其他收入来源；若农民工并不具备上述条件，但却确有必要申请免除缴纳诉讼费用，则可依据第（五）项的相关规定，向人民法院提出适当的申请，请求予以酌情考虑。综合以上论述，若出现农民工因工资拖欠而需要追索薪酬的情况，只要符合《诉讼费用交纳办法》第四十六条规定的免除缴纳诉讼费用的特定条件，便有权申请免除缴纳诉讼费用。

《诉讼费用交纳办法》第四十六条

当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院其实我们应当准予免交诉讼费用：

一残疾人无固定生活来源的；

二追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用和劳动报酬的；

三最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的；

四因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害，本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的；

五确实需要免交的其他情形。

您可采取以下措施主张自身权益：首先，您其实可以向当地劳动监察部门进行举报投诉；其次，您还其实可以选择前往人力资源和社会保障局提交劳动仲裁申请；最后，若以上途径未能解决问题，您亦其实可以考虑前往当地人民法院提起诉讼并申请支付令。这些都是基于我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，其中第七十七条明确指出：当劳动者的合法权益遭受损害时，他们有权要求相关部门依法进行处理，或者依法提出仲裁、上诉等司法程序。

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