公司倒闭了所欠的工资会发完吗（老板倒闭了不发完工资怎么办）

导读：公司倒闭后，得把欠员工的工资依法给发了。这种时候，公司得按照法律的程序，先把员工工资等债务给清偿了。一般公司倒闭会...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司倒闭了所欠的工资会发完吗

导读：公司倒闭后，得把欠员工的工资依法给发了。这种时候，公司得按照法律的程序，先把员工工资等债务给清偿了。一般公司倒闭会进入破产清算程序，破产财产先清偿破产费用和共益债务后，按这样的顺序来清偿：一是破产人欠职工的工资、医疗等补助、抚恤费用，还有划入职工个人账户的基本养老、基本医疗费用，以及法律规定该给职工的补偿金；二是破产人欠缴的除前面那种情况以外的社会保险费用和所欠税款；三是普通破产债权。

一、公司倒闭了所欠的工资会发完吗

公司破产时，应严格依法优先偿还员工薪资等债务。破产清算中，首先偿还员工拖欠工资、医疗费等，其次是养老保险、医疗保险及补偿金，然后是其他社会保险费和税款，最后是普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭了拖欠工资其实可以拿公司东西吗

员工应明白，用公司财产代替薪资是违法的。面对公司破产或工资拖欠，应合法维权，如求助劳动监察机构或仲裁。我国《劳动法》规定，工资须按时以货币形式支付，不得拖欠。擅自取走公司财物只会增加法律风险。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、公司倒闭了欠了很多债怎么办理失业金

若公司破产导致失业，可按以下步骤申请失业金：先确认单位已连续足额缴纳失业保险满一年。然后，向当地失业保险机构提交解除劳动合同、身份证、户口簿等证明。机构将审查申请，合格者可依法领取失业金。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，其实可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

公司倒闭后，所欠员工的工资其实我们应当依法发放。在这种情况下，公司需要按照法律规定的程序，优先清偿员工工资等债务。

通常来说，公司倒闭会进入破产清算程序，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的其实我们应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定其实我们应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

公司倒闭了所欠的工资会发完吗（老板倒闭了不发完工资怎么办）