导读：裁员给员工的经济补偿金，主要看员工在单位干了多久以及每月工资多少。干满一年，就给一个月工资的补偿；要是干了超过六个...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

裁员经济补偿金的计算标准包括哪些

导读：裁员给员工的经济补偿金，主要看员工在单位干了多久以及每月工资多少。干满一年，就给一个月工资的补偿；要是干了超过六个月但没满一年，就按一年算；要是没满六个月，就给半个月工资的补偿。这里的月工资呢，指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。比如说，员工在单位干了三年零五个月，那经济补偿金就是三个月工资；要是干了两年零两个月，就是两个月工资啦。

一、裁员经济补偿金的计算标准包括哪些

公司裁员的经济补偿金以员工工作时间和月工资为基础计算。工作满 1 年按本人月工资赔偿；满 6 个月不满 1 年按 1 年算；不满 6 个月支付半月工资。这里的“月工资”指劳动合同解除或终止前 12 个月平均月收入。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、裁员经济赔偿金如何计算

解雇员工的经济补偿金依工作年限和工资计算。每满一年付一月工资，超六月算一年，不足六月付半月。月工资指解除合同时前 12 个月平均工资。工资超当地平均工资三倍，按三倍算，补偿年限不超十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、裁员经济赔偿金包括试用期吗

裁员行为所涉及的经济赔偿金涵盖了试用期期间。根据相关法律法规，试用期内的员工与全职员工享有平等的权益和待遇。因此，只要劳动者与用人单位之间已经确立了合法有效的劳动关系，并且在满足裁员条件时被解除了劳动合同时，均应按照法定程序和标准获取适当的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

裁员经济补偿金的计算标准通常基于劳动者在本单位工作的年限和其月工资。工作年限每满一年，支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

经济仲裁机关包括哪些

经济仲裁的机关其实可以是劳动争议委员会，也其实可以是国内经济合同仲裁委员会，因经济纠纷申请仲裁时，需要提交仲裁申请书，说明申请仲裁的理由，相关的事实依据，法律规定，还要缴纳相应的仲裁费用。

一、经济仲裁机关包括哪些?

中国国内仲裁机关有国内经济合同仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会。经济合同仲裁委员会，设立在国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局内;劳动争议仲裁委员会，由同级劳动行政机关代表、总工会代表和与争议事项有关的企业主管部门代表或者企业主管部门委托的有关部门的代表三方组成，组成人员均为兼职，设立在县、市、市辖区，负责处理本地区的劳动争议案件。

国内仲裁机关，是指解决本国经济纠纷和劳动争议等的机构。当事人在提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交案件仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费具体标准见相关文件。仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用，诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用，调查取证费用等。

二、仲裁裁决的强制执行规定是什么?

民商事仲裁与其他民间性质的解决纠纷方式最显著的不同，在监于仲裁裁决具有法律上的强制力。仲裁裁决作出以后，义务人其实我们应当在规定的期限内自觉履行给付义务，使仲裁裁决得以实现。但是，如果义务大在规定的期限内拒不履行仲裁裁决书中所确定的义务，权利人其实可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。之所以要向法院申请强制执行，是由于仲裁机构不具有实施法律上的强制措施的权力，而只能通过国家的审判机关来强制实现。

1申请强制执行的条件。

①裁决必须具有执行的内容。仲裁裁决在种类上有确认法律关系是否存在的确认裁决，有变更法律关系的变更裁决，还有判令当事人履行一定给付义务的给付裁决。在这三种裁决中，只有给付裁决，即裁决中具有给付内容的裁决书具有执行的效力，才其实可以申请强制执行。

②必须由当事人提出申请。在仲裁裁决的强制执行中，只有当事人提出执行的申请，法院才能开始执行程序。

③当事人必须在法定期限内提出申请。当事人申请强制执行的，如果双方或一方为公民的，执行申请其实我们应当在1年内提出：如果双方是单位的其实我们应当在6个月内提出。申请期限从履行期届满之日起开始计算。

④当事人必须向有管辖权的法院申请执行。根据《民事诉讼法》的规定，当事人申请执行仲裁裁决的，其实我们应当向被申请执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院提出申请。

2执行。

法院收到执行申请后，经审查，认为申请符合法律的规定，其实我们应当向义务人发出限期履行义务的通知，逾期不履行的，强制执行。

经济仲裁机关是国内经济合同仲裁委员会，存在一方当事人，没有按照裁决决定履行相应义务时，另一方当事人其实可以向人民法院申请强制执行，申请强制执行时，必须由当事人自己提出，要在法定期限内提出，还要向拥有管辖权的人民法院提出申请。

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