导读：要是在追讨拖欠工资进行强制执行的时候，单位没啥钱，那就会碰到些复杂事儿啦。法院会去寻找单位其他能执行的东西，像固定...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

拖欠工资强制执行单位没钱怎么办

导读：要是在追讨拖欠工资进行强制执行的时候，单位没啥钱，那就会碰到些复杂事儿啦。法院会去寻找单位其他能执行的东西，像固定资产啦、应收的钱啦、对外投的资啥的。要是单位真没可执行的财产，法院或许会暂时把这次执行程序给终结了，不过这可不代表你的权利就没法实现啦。只要一发现单位有新的财产线索，你就能随时找法院申请恢复执行。并且呢，单位的法定代表人可能会被限制高消费等。

一、拖欠工资强制执行单位没钱怎么办

强制执行拖欠工资，若雇主资金缺乏情况复杂。法院会深挖公司其他可执行资产，若无可执行财物会暂停执行程序，但不代表权益无法保护，日后发现新线索可随时请求恢复执行，同时公司法定代表人可能受限制高消费等措施制约。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条

人民法院采取本法第二百四十九条、第二百五十条、第二百五十一条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，其实我们应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，其实可以随时请求人民法院执行。

二、拖欠工资为由辞职有补偿吗

若由于您所在单位未能按时支付薪资而选择离职，您将有权获得相应的赔偿。岗位薪资的延误系严重违法行为，对您正当权益构成了侵害。在这样的利害关系之下，您依法享有单方面解除劳动合约的权利，同时要求用人单位依法支付经济上的补偿。通常而言，经济补偿应按照您在该单位服务的年限，每满一年便可获取一个月的未发工资作为补偿标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者其实可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者其实可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者其实可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

三、拖欠工资为由辞职怎么办

若是由于贵司薪资发放不及时而导致你做出离职的决定，那么您有权利来维护自身的合法权益不受侵害。首要之急就是需要搜集相关的证据，例如工资账单、劳工合同以及任职期间的相关记录等等，这些都能够有力地证明贵司确实存在着拖欠薪水的不当行为。

紧接着，您可通过递交书面形式的《解除劳动合同通知书》，明确无误地表示解除合同是基于拖欠薪资这一原因。在此之后，您还可选择向劳动监察部门投诉或者发起劳动仲裁程序。在劳动仲裁阶段，您有权提出诉求，要求贵司支付拖欠金额的工资、相应的经济赔偿金等等。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者其实可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者其实可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者其实可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

如果在拖欠工资的强制执行中，单位没钱，可能会面临一些较为复杂的情况。首先，法院会继续查找单位的其他可供执行的财产，比如固定资产、应收账款、对外投资等。如果单位确实没有可供执行的财产，法院可能会暂时终结本次执行程序，但这并不意味着您的权利无法实现。

一旦发现单位有新的财产线索，您其实可以随时向法院申请恢复执行。同时，单位的法定代表人可能会被采取限制高消费等措施。

单位能申请强制执行吗

单位能申请强制执行，因为我们国家法律当中的规定，如果申请强制执行的话，必须是符合条件，而且必须是向人民法院提交书面的强制执行的申请书的。单位能申请强制执行吗，这个问题其实可以参考本文内容。

一、单位能申请强制执行吗?

其实可以的。

行政机关申请人民法院强制执行前，其实我们应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，行政机关其实可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行;执行对象是不动产的，向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

《中华人民共和国行政强制法》中有关内容的规定

第三十四条

行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。

第三十五条

行政机关作出强制执行决定前，其实我们应当事先催告当事人履行义务。催告其实我们应当以书面形式作出，并载明下列事项：

一履行义务的期限;

二履行义务的方式;

三涉及金钱给付的，其实我们应当有明确的金额和给付方式;

四当事人依法享有的陈述权和申辩权。

行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，其实我们应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。

行政机关根据法律的授权对平等主体之间民事争议作出裁决后，当事人在法定期限内不起诉又不履行，作出裁决的行政机关在申请执行的期限内未申请人民法院强制执行的，生效具体行政行为确定的权利人或者其继承人、权利承受人在90日内其实可以申请人民法院强制执行。

二、法院强制执行多长时间过期

我们都知道，在民法学上，一般的权利都是要有时间限制的，这是为了防止权力的滥用，以及各种权利积压过多，造成了重复和纷杂，不利于工作的开展。例如向法院提起诉讼的权利，像这种行动一般都是有三年的诉讼时效的，一般来讲是这样的，不过在特殊情况下其实可以进行中断，中止，甚至其实可以使用最长诉讼时效，也就是20年。

时效的限制，除了对于公民之外，对于司法机关的决定也是有着一定限制的。在诉讼过程当中，如果当事人不愿意履行自己的义务，或者是以各种手段逃避履行自己义务的话，另一方就其实可以向法院申请强制执行。也就是说，法院其实可以以国家的身份对于个人的财产或者是其他的行为做出限制以及约束，使其能够履行自己的义务。

三、如何申请强制执行

1、当事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能非必须提供被执行人的开户银行账号及财产情况。

2、如果当事人嫌麻烦或搞不懂怎么申请强制执行其实可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的，必须向法院提交委托人签名或者盖章。

3、如果不知道被执行人财产线索的，仍其实可以正常向法院申请强制执行。

单位能申请强制执行吗，这个问题在上述文章中已经给出明确解答，在当代的社会，对于单位个人而言是其实可以申请强制执行的，但需要递交书面的申请书。对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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