员工加班时间超过多少(连续加班不能超过多少时间)
根据相关法律法规，一般情况下，员工每日加班时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不...
员工加班时间超过多少
根据相关法律法规，一般情况下，员工每日加班时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果公司安排员工加班时间超过上述规定，就可能被认定为违法。例如，公司连续多天让员工每天加班超过3小时，或者一个月内加班时间累计超过36小时等情况，都可能构成违法。公司其实我们应当严格按照法律规定安排员工加班，以避免法律风险。
员工加班时间超过多少相关拓展阅读
连续加班不能超过多少时间
答：《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过四十四个小时，每周必须安排休息一天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班工资的计算方法：有下列情形之一的......《劳动法》规定公司加班多久违法
答：《劳动法》规定公司加班一般每日不能超过一个小时，遇到特殊的情况必须要求员工加班的，最多每日不能超过三个小时，每个月不能超过36个小时，如果用人单位强迫劳动者的工作时间超过上述的规定就属于违法的行为。 一、《劳动法》规定公司加班多久违法？员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。加班时间......相关推荐
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