劳务派遣工怎么退休(劳务派遣能干到退休吗)

劳务派遣工的退休规定如下：首先，需满足法定退休年龄，男性一般为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。其次，累...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳务派遣工怎么退休

劳务派遣工的退休规定如下：
首先，需满足法定退休年龄，男性一般为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。其次，累计缴费年限需达到规定要求，一般为15年及以上。在达到退休条件后，劳务派遣单位应协助劳动者办理退休手续，包括提交相关材料至社保经办机构等。社保经办机构会对材料进行审核，确认符合退休条件后，为劳动者计发养老金。若劳务派遣工在多个用人单位工作且缴费年限累计计算，只要总缴费年限达到规定，均可享受退休待遇。总之，劳务派遣工退休需同时满足年龄和缴费年限等条件，以确保其合法权益。

劳务派遣工怎么退休(劳务派遣能干到退休吗)

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劳务派遣能干到退休吗

答：劳务派遣的员工是其实可以做到退休的。而且，劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。也其实可以自己到当地社保局办理。【法律依据】《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，其实我们应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动......

劳务派遣可以干到退休吗

答：劳务派遣人员退休条件与其他劳动者一致，须符合国家规定退休年龄：男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。特殊工种人员可在满足条件下提前退休，条件包括男性55周岁，女性干部50周岁，女性工人45周岁，且社保缴费年限不少于15年。从事工种需属国家特殊工种目录，且达到规定工作年限，如有毒有害工种8年，......