导读：劳动纠纷诉讼有效期通常是一年哦。遇到劳动纠纷得先去做劳动仲裁，要是对仲裁裁决不满意，才能去法院起诉呢。仲裁时效期间...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动纠纷诉讼有效期是几年

导读：劳动纠纷诉讼有效期通常是一年哦。遇到劳动纠纷得先去做劳动仲裁，要是对仲裁裁决不满意，才能去法院起诉呢。仲裁时效期间呀，是从当事人清楚或者理应知道自己权利被侵害那天开始算的。要是劳动关系还在持续呢，因为拖欠劳动报酬产生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制；可要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起一年内提出申请啦。

一、劳动纠纷诉讼有效期是几年

劳动纷争诉讼期限常为一年。劳动争议须先经仲裁，不服裁决方可向法院起诉。仲裁时效自权益受侵害知晓或应知日起算。劳动关系存续时，欠薪争议仲裁申请可超一年时效；但劳动关系终止后，须在一年内提出仲裁请求。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、劳动纠纷诉讼时效期间为几年

了解劳动纠纷法律时，应重视诉讼时效。我国规定，劳动争议后，劳动者需在法定时效内维权，逾期则丧失诉讼胜诉权。为避免权益受损，我们的建议及时关注时效期限，迅速采取行动保护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、劳动纠纷诉讼时效过了怎么办

即使劳动争议诉讼时效已过，胜诉仍有可能。法院将综合考虑各种因素，若您能证明因特殊原因未及时申诉，如持续合法追权或遭遇不可抗力，案件仍可能被受理。但过期时效后，胜诉难度增大。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院其实可以根据权利人的申请决定延长。

劳动纠纷诉讼的有效期一般为一年。

劳动纠纷需要先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

合同纠纷诉讼时效几年

诉讼时效是债权人请求法院或者仲裁机构解决纠纷、保护权利、提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法定时效的目的是敦促当事人尽快行使自己的权利，尽快解决当事人之间的纠纷。

一、合同的时效是多少年?

诉讼时效是债权人请求法院或者仲裁机构解决纠纷、保护权利、提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。

法定时效的目的是敦促当事人尽快行使自己的权利，尽快解决当事人之间的纠纷。

一般合同纠纷按照民法通则规定，诉讼时效为3年，租赁合同中的若干特殊纠纷，如延期支付或者拒绝支付租金纠纷，仓储货物保管合同灭失或者损害纠纷诉讼时效期限为一年。

根据“民法通则”第135条，向人民法院申请保护民事权利的时效期限为两年，但法律另有规定的除外。

根据“民法通则”第136条，下列诉讼时效期限为一年：身体受伤并要求赔偿;不宣布出售不合格货物;付款被延迟或拒绝;存款丢失了。或者损坏了。

由于合同的复杂性和地域性，国际销售合同和技术进出口合同纠纷提起诉讼或申请仲裁的期限为四年。其他法律有特别规定的，依照海商法规定要求运费赔偿的权利限制为一年。

依照“民法通则”第一百四十一条的规定，法律另有规定诉讼时效的，其实我们应当依照法律规定。

二、合同诉讼时效何时开始?

根据“民法通则”第137条，诉讼时效期间应从知道或者其实我们应当知道该权利受到侵犯的时间算起。但是，二十多年来，人民法院不得在侵犯权利之日保护权利。在特殊情况下，人民法院其实可以延长诉讼时效期间。

依照民法通则第一百三十八条的规定，当事人自愿履行时效期间的，不受诉讼时效限制。

也就是说，时效的开始时间是从权利受到或应该被侵犯之日起算，如果在20年内不知道自己的权利受到侵犯，则在权利实际受到侵犯之日起20年内，如果法院知道它将再次起诉，它将不再受到保护。

三、总之，除非法律另有规定，合同诉讼时效为一年。诉讼时效期限为一年的特殊情况如下：对身体伤害的赔偿;未申报的销售质量不合格的货物;推迟支付或拒绝支付租金;存放的财产的损失或损坏。

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