导读：用人单位出现分立、合并或转让等情况时，那后面的继承单位得承担起之前用人单位的工伤保险责任哦。要是用人单位分立了，要...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

单位分裂了怎么追究单位责任

导读：用人单位出现分立、合并或转让等情况时，那后面的继承单位得承担起之前用人单位的工伤保险责任哦。要是用人单位分立了，要是它们之间有明确的责任协议，那这协议只是在企业内部有效，可不能借着这协议就不履行工伤保险责任啦。不管怎样，继承单位都得负责把工伤保险金给交了，得保障员工的工伤权益呢。

一、单位分裂了怎么追究单位责任

公司解体后如何追究法律责任

当用人单位实施分立、合并或转让行为时，继承单位须承担起前用人单位应尽的工伤保险责任。同时，对于企业的分立事宜而言，若分立后的各个企业就各自承担的责任问题达成了明确的协议，那么这一协议仅限于这些分立企业内部生效，不其实可以此为由拒绝履行工伤保险责任。换言之，自此之后，继承单位将肩负起缴纳工伤保险金以及保障员工工伤权益等重要职责。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、单位合并后如何承担原单位债务

单位合并后，原单位债务通常由合并后的单位承担。具体方式如下：

若合并是采取吸收合并形式，即一个单位吸收其他单位，被吸收的单位的债务由吸收其的单位承担。

若合并是新设合并形式，即两个或两个以上单位合并设立一个新的单位，原单位的债务由新设的单位承担。

法律依据主要是《中华人民共和国民法典》第六十七条规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。合并各方的债权债务，其实我们应当由合并后的法人承继。但在实践中，还需根据具体的合并协议等相关文件来确定债务承担的细节和方式。

三、单位分裂后如何追究相关法律责任

单位分裂通常涉及多种法律问题，如公司分立、企业解散等。

若为公司分立，应依据《公司法》规定，分立各方应签订分立协议，明确各方的权利义务等。如分立过程中存在违反协议或法律规定，导致他方受损，受损方可依据协议及法律规定，要求违约方承担损害赔偿等责任。

若为企业解散，需遵循《企业破产法》或相关企业解散法律法规。在解散过程中，若存在恶意转移资产、损害债权人利益等行为，相关责任人可能面临刑事处罚，如职务侵占罪等；同时，债权人可通过法律途径要求解散方承担债务清偿等责任。

总之，单位分裂后的法律责任追究需依据具体情况和相关法律法规，通过协商、诉讼等方式解决。

用人单位分立、合并或转让时，继承单位须承担前用人单位的工伤保险责任。对于分立后的企业，若达成明确的责任协议，该协议仅在企业内部生效，不得拒绝履行工伤保险责任。继承单位需负责缴纳工伤保险金和保障员工工伤权益。

单位犯罪追究谁的责任

一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。

近年来，在公安机关查获的集资诈骗、网络诈骗案件中，很多都是单位名义组织犯罪的，这种犯罪涉及受害人众多，社会危害性质严重。公安机关会对单位查封，并处罚罚金，追究相关人员的刑事责任。那么，单位犯罪追究谁的责任?下面我们来看看小编是怎么说的。

一、单位犯罪追究谁的责任?

直接负责的主管人员就是对单位犯罪负有直接责任的单位领导人员;其他直接责任人员应是明知所实施的行为是单位犯罪仍积极实施的单位内部非领导成员。对于二者的处罚应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚。单位犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员其实可以区分主从犯，但一般不做区分。具体案件中其实可以分清主从犯，且不分清将造成罪刑不相适应的，其实我们应当区分主从犯。对于主从犯的区分，其实可以从主观和客观两个方面进行判断。主观上考察犯意，客观上考察犯罪实施和犯罪结果。

二、单位犯罪和共同犯罪的区别是什么?

单位犯罪与共同犯罪的区别表现在以下几个方面：

1、时间

产生犯意的时间不完全相同。单位犯罪中，犯意只能产生于犯罪行为实施以前。这是因为，单位犯罪总是在单位集体研究决定或单位负责人决定之后才去实施，因而必然是在犯意产生之后才去实施。共同犯罪中，犯意产生的时间是较为随意的，既其实可以是在实施犯罪以前，也其实可以在实施犯罪过程中。

2、种类

犯意的种类不同。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。共同犯罪的行为人在主观上既其实可以都表现为直接故意，也其实可以有的表现为直接故意，有的表现为间接故意，还其实可以都表现为间接故意。

3、主体

承载犯意的最终主体不同。单位犯罪中，除了存在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的犯意外，还存在一个单位犯意，并且最终是以单位整体犯意来追究的，即在单位犯罪中，犯罪活动是以单位的名义实施的，个人意志要通过单位的意志表现出来。共同犯罪中，除了各个共同犯罪人的犯意外，不存在其他犯意，犯罪活动一般就是以犯罪分子的名义实施的，不存在以另一个单位的名义实施犯罪的情况，即使是以另一个单位的名义实施的，也不能代表该单位的意志。这是区分单位犯罪和共同犯罪的一个重要标准。

现在，大家应该知道了单位犯罪追究谁的责任，按照刑事诉讼法规定，单位犯罪实行双罚制，法院会对单位处罚金，并追究直接负责人的刑事责任。如果单位其它人员参与犯罪，会被认定为从犯，也要承担刑事责任。这里需要注意，单位犯罪和共同犯罪尽管意思接近，但是两者是有区别的。

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